Preguntas de la entrevista para contratar a un asistente jurídico senior

Hay muchos contextos diferentes en los que trabajan los Senior Paralegals. Pueden recurrir a ellos tanto grandes bufetes como profesionales en solitario. Pueden trabajar en departamentos jurídicos internos o en bufetes de abogados. También tienen una amplia gama de conocimientos jurídicos. Pueden ser expertos en Derecho de familia, Derecho de sociedades, Derecho laboral o litigios.

Busque candidatos que se hayan graduado en un programa parajurídico acreditado y que dispongan de un certificado de finalización. Se trata de una decisión inteligente, ya que varios estados de EE.UU. tienen directrices estrictas para la contratación de asistentes jurídicos. También es una forma de descartar a los solicitantes que han recurrido a la falsificación de materiales de solicitud en un mercado en el que la contratación es muy competitiva.

Las siguientes preguntas de la entrevista deberían servir como un buen punto de partida para seleccionar al asistente jurídico superior ideal para su empresa. Con la ayuda de estas preguntas, podrá evaluar el nivel de experiencia como asistente jurídico de una persona. Añada sus propias preguntas basadas en su área particular de experiencia jurídica para obtener los mejores resultados.

Preguntas relacionadas con las competencias

• ¿Qué responsabilidades de alto nivel ha desempeñado hasta ahora en el campo de la asistencia jurídica o los litigios?
• ¿Ha realizado alguna vez una investigación jurídica? En caso afirmativo, ¿qué técnicas ha empleado?
• ¿Cómo configuraría el expediente del caso organización para el tribunal?
• ¿Cómo establece prioridades y organiza sus tareas?
• ¿Para cuántas publicaciones ha escrito artículos internos y externos?
• ¿Qué estrategias ha empleado anteriormente al negociar contratos con clientes?
• ¿Qué aspecto del desempeño de las responsabilidades paralegales es su favorito?

Preguntas conductuales o situacionales

• Describa un caso en el que haya tenido que ordenar muchos datos para crear un informe bajo presión. Sea lo más concreto posible.
• Recuerde alguna decisión jurídica difícil que haya tenido que tomar. Describa cómo tomó la decisión.
• ¿Cómo elegir qué tarea debe realizar primero si tiene varios abogados a su cargo?
• ¿Se siente cómodo gestionando información sensible?
• Hay varias tareas paralegales monótonas. ¿Cómo mantener la concentración?
• Describa una situación en la que haya tratado con un cliente difícil. ¿Cuál fue su táctica?

Cuestiones generales

• Describa su punto fuerte y su punto débil.
• ¿Desde cuándo tiene la experiencia necesaria?
• ¿Qué cursos jurídicos ha terminado ya?
• ¿Vas a presentar una solicitud para estudiar Derecho?
• En el instituto, ¿qué cursos estudió?
• ¿Qué talento paralegal posee más?

Conclusión

Este perfil de entrevista para asistentes jurídicos senior combina un resumen de las cualidades que hay que buscar en los candidatos con una muestra representativa de preguntas adecuadas para la entrevista.

Puedes preparar tus respuestas de antemano y estar preparado para hablar de tu experiencia con el entrevistador practicando cómo responderás a estas preguntas de la entrevista de asistente jurídico sénior.