Jobbörsen Shanghai: Die 10 besten Plattformen für Recruiter

Shanghai, die größte Stadt und das Finanzzentrum Chinas, verfügt über einen dynamischen Arbeitsmarkt, der einheimische und internationale Talente anzieht. Mit mehr als 26 Millionen Einwohnern und zahlreichen multinationalen Unternehmen bietet die Stadt vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Branchen wie Finanzen, Technologie, Produktion und Bildung. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die wichtigsten Jobbörsen vor, die Sie als Personalverantwortlicher nutzen können, um das Beste aus dem Talentpool in Shanghai herauszuholen. 

Optimieren Sie Ihre Stellenausschreibung an einem Ort

Während Jobbörsen in Shanghai den Zugang zu Bewerbern ermöglichen, kann die Verwaltung von Bewerbungen über mehrere Plattformen eine Herausforderung darstellen. Manatal bietet mit seinen Jobbörsen-Integrationen und Posting-Funktionen eine umfassende Lösung, die es Ihnen ermöglicht, neben nahtlosen Jobbörsen-Integrationen auch kostenlose und Premium-Posting-Optionen zu nutzen. Posten Sie auf mehreren Plattformen mit nur wenigen Klicks und verwalten Sie Ihre Kandidaten-Pipeline mühelos. 

{{cta}} 

10 Top-Jobbörsen in Shanghai für Recruiter

1. Smart Shanghai

Smart Shanghai richtet sich in erster Linie an Expatriates, die eine Stelle in Shanghai suchen. Die Plattform bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche. Sie enthält Stellenangebote aus verschiedenen Sektoren, z. B. Bildung, Gastgewerbe und IT. Personalvermittler schätzen die Zielgruppe englischsprachiger Fachkräfte, die entweder bereits in Shanghai ansässig sind oder sich für einen Umzug interessieren.

2. Angeheuert China

Hired China konzentriert sich auf die Vermittlung von ausländischen Fachkräften an chinesische Arbeitgeber. Die Plattform bietet umfangreiche Stellenanzeigen mit detaillierten Informationen über Gehaltsspannen, Visabestimmungen und Unternehmensprofile. Personalvermittler können auf eine Bewerberdatenbank zugreifen. Diese Datenbank enthält Fachkräfte mit internationaler Erfahrung.

3. China Job

China Job fungiert als umfassende Jobbörse. Sie konzentriert sich auf Stellen in chinesischen Großstädten, insbesondere in Shanghai. Die Plattform bietet sowohl chinesische als auch englische Schnittstellen. Dadurch ist sie für eine Vielzahl von Bewerbern zugänglich. Personalvermittler können detaillierte Stellenbeschreibungen einstellen. Außerdem können sie die Bewerber nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen filtern. 

4. 51job.de

51job.com ist eine der größten Stellenbörsen Chinas mit Millionen von registrierten Nutzern. Die Website bietet umfassende Lösungen für die Personalbeschaffung, darunter Stellenausschreibungen, Lebenslaufdatenbanken und Funktionen zur Bewerberverfolgung. Dank der großen Nutzerbasis können Personalverantwortliche schnell zahlreiche Bewerber für Stellen in Shanghai gewinnen. Die Website ist ideal, um lokale Talente in Branchen wie Fertigung, Technologie und Einzelhandel zu erreichen.

5. eChinacities

eChinacities.com ist ein effektives Instrument zur Anwerbung ausländischer Staatsangehöriger, die an einer Beschäftigung in Shanghai interessiert sind. Die Plattform bietet nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch praktische Informationen über das Leben in China. Das macht sie für internationale Arbeitssuchende attraktiv. Personalvermittler können durch die Erstellung individueller Stellenanzeigen gezielt bestimmte Bevölkerungsgruppen ansprechen.

6. Liepin

Liepin ist eine wichtige Jobbörse in Shanghai. Sie richtet sich an Stellensuchende der mittleren und oberen Ebene und ermöglicht die Interaktion zwischen Unternehmen, Headhuntern und Fachleuten. Liepin legt den Schwerpunkt auf eine benutzerfreundliche Plattform für die Karriereentwicklung von Managern und zielt darauf ab, die traditionelle, unternehmenszentrierte Online-Rekrutierung zu revolutionieren. Die zweisprachige Oberfläche richtet sich sowohl an lokale als auch an internationale Unternehmen in Shanghai. Für Personalvermittler, die sich auf dem Arbeitsmarkt orientieren, bietet Liepin umfassende Kandidatenprofile. Diese Profile enthalten geprüfte Arbeits- und Ausbildungshintergründe. Diese Funktion rationalisiert den Einstellungsprozess für spezialisierte Positionen.

7. Glassdoor

Glassdoor bietet einzigartige Einblicke in die Unternehmenskultur durch Mitarbeiterbewertungen neben Stellenangeboten in Shanghai. Diese Transparenz zieht hochwertige Bewerber an, die sich gründlich über potenzielle Arbeitgeber informieren. Personalvermittler können die Employer-Branding-Tools der Plattform nutzen, um die Unternehmenskultur und die Vorteile zu präsentieren.

8. LinkedIn

LinkedIn ist für die berufliche Rekrutierung in Shanghai von entscheidender Bedeutung. Es ist besonders nützlich für Positionen auf mittlerer bis höherer Ebene. Die Plattform bietet Networking-Funktionen, erweiterte Suchfilter und Funktionen zur Stellenausschreibung, die es leicht machen, bestimmte Qualifikationen anzusprechen. Diese Tools helfen Personalvermittlern bei der Identifizierung passiver Kandidaten mit bestimmten Fähigkeiten und Erfahrungen. Die globale Reichweite der Plattform bietet einen erheblichen Mehrwert für die internationale Personalbeschaffung.

9. Zhaopin

Zhaopin konkurriert mit 51job als eine der führenden chinesischen Jobbörsen mit einer umfassenden Abdeckung in Shanghai. Die Plattform bietet KI-gestützte Matching-Algorithmen und detaillierte Kandidatenprofile. Personalvermittler profitieren von den ausgefeilten Filteroptionen und den Tools für das Bewerbermanagement.

10. JobSiteChina

JobSiteChina ist darauf spezialisiert, chinesische Unternehmen mit ausländischen Talenten zusammenzubringen. Die Plattform bietet zweisprachige Stellenausschreibungen und erleichtert die kulturübergreifende Rekrutierung. Personalvermittler können auf Bewerber mit bestimmten Sprachkenntnissen oder internationaler Erfahrung zugreifen.

Schlussfolgerung

Diese Jobbörsen in Shanghai bieten Personalvermittlern verschiedene Bewerberpools für unterschiedliche Branchen und Erfahrungsstufen. Von Plattformen, die sich an Expatriates richten, wie Smart Shanghai und eChinacities, bis hin zu lokalen Kraftpaketen wie 51job und Zhaopin, bietet jede Seite einzigartige Vorteile. Viel Spaß bei der Rekrutierung!