20 Tech-Jobbörsen in Großbritannien, die jeder Recruiter kennen sollte

Die Kombination aus dem Fachkräftemangel und der sich ständig weiterentwickelnden Tech-Branche macht die Rekrutierung von Talenten im Tech-Bereich weiterhin zu einer großen Herausforderung. Im Vereinigten Königreich fehlen 2,5 Millionen hochqualifizierte Arbeitskräfte, und der Fachkräftemangel kostet die Unternehmen jährlich 6,6 Milliarden Pfund in Form von höheren Einstellungskosten, höheren Gehältern und der Abhängigkeit von Zeitarbeitskräften.[1] Spezialisierte Jobbörsen sind zu einer wichtigen Ressource geworden, die Personalvermittlern Zugang zu qualifizierten Bewerbern bietet, die auf bestimmte Branchen und Funktionen zugeschnitten sind. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die 20 besten Tech-Jobbörsen in Großbritannien vor und untersuchen ihre Funktionen, Reichweite und Effektivität, damit Sie Ihre Einstellungsbemühungen optimieren können.

Verwaltung aller technischen Stellenanzeigen an einem Ort

Das Einstellen von Stellenangeboten in verschiedenen Stellenbörsen kann schnell zu einer zeitraubenden Aufgabe werden: Sie müssen sich in jede Plattform einloggen, die Angebote so formatieren, dass sie den jeweiligen Anforderungen entsprechen, und den Überblick darüber behalten, welche Angebote wo aktiv sind. Es ist ein fragmentierter Prozess, der Ihren Tag auffrisst und Ihren Fokus davon ablenkt, Verbindungen zu Top-Talenten aufzubauen. Manatals Candidate Sourcing-Funktion vereinfacht diesen Prozess, indem sie es Ihnen ermöglicht, Ihre offenen Stellen auf all Ihren bevorzugten Plattformen in einem einzigen, nahtlosen Schritt zu veröffentlichen. Kein Jonglieren mit Logins mehr, keine sich wiederholenden Aufgaben - einfach eine optimierte Methode, um die richtigen Kandidaten zu finden, ohne sich den Kopf zu zerbrechen.

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10 Tech Jobbörsen in Großbritannien

1. DevITjobs.uk

DevITjobs.uk ist eine auf das Vereinigte Königreich ausgerichtete Jobbörse, die Fachleute aus dem technischen Bereich mit Stellenangeboten zusammenbringt, die auf ihre Fähigkeiten zugeschnitten sind. Die Plattform legt Wert auf Transparenz, indem sie klare Stellenbeschreibungen, Gehaltsspannen und Unternehmensdetails bereitstellt, was sie zu einer idealen Wahl für Entwickler und IT-Spezialisten macht, die bei ihrer Jobsuche Klarheit suchen.

2. CWJobs.co.uk

CWJobs.co.uk ist eine umfassende Jobbörse, die auf IT- und Technologiepositionen spezialisiert ist. Mit einer umfangreichen Datenbank von Stellenangeboten richtet sich die Plattform an ein breites Spektrum von Fachleuten aus dem technischen Bereich, von Software-Ingenieuren bis hin zu Cybersecurity-Experten, und bietet Tools wie maßgeschneiderte Jobwarnungen, um den Einstellungsprozess zu rationalisieren.

3. technojobs.co.uk

technojobs.co.uk ist eine führende britische Jobbörse, die sich auf Stellen in den Bereichen Technik und Ingenieurwesen konzentriert. Sie bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten in Sektoren wie Fintech, Cloud Computing und KI und ist damit die erste Anlaufstelle für Tech-Talente, die nach Nischen- oder aufstrebenden Positionen suchen.

4. it-jobs.co.uk

it-jobs.co.uk ist eine etablierte Plattform für IT-Fachleute im Vereinigten Königreich und bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten, die von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen reichen. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und den erweiterten Suchfiltern hilft die Website Bewerbern, effizient Stellen zu finden, die ihren Fachkenntnissen entsprechen.

5. Trueup

TrueUp ist bekannt für seinen Fokus auf Technologie- und Startup-Stellen, aggregiert Stellenangebote und Kandidatenprofile aus verschiedenen Quellen und bietet eine umfassende Plattform für Personalvermittler. Die Plattform bietet Zugang zu einem kuratierten Pool von qualifizierten Fachkräften, darunter Entwickler, Ingenieure und IT-Spezialisten. Mit den optimierten Suchwerkzeugen und detaillierten Kandidatenprofilen können Personalvermittler qualifizierte Talente effizient identifizieren und ansprechen, was die Plattform zu einer wertvollen Ressource für den Aufbau starker Tech-Teams auf dem wettbewerbsintensiven britischen Markt macht.

6. jobs.SheCanCode.io

jobs.SheCanCode.io ist eine Jobbörse, die sich der Förderung von Frauen im Technologiebereich widmet. Sie bietet Möglichkeiten von Unternehmen, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen, sowie Ressourcen wie Mentorenprogramme und Karriereberatung, um Frauen beim Vorantreiben ihrer Tech-Karriere zu unterstützen.

7. Women in Tech

Women in Tech ist eine spezialisierte Plattform, die Frauen in der Technologiebranche mit Arbeitgebern verbindet, die aktiv die Geschlechtervielfalt fördern. Die Website hebt Möglichkeiten in technischen Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenwissenschaft und IT-Beratung hervor und bietet eine unterstützende Gemeinschaft für Frauen in der Technologiebranche.

8. ITJobBoard.net

ITJobBoard.net ist eine seit langem bestehende Stellenbörse, die sich an IT-Fachleute im gesamten Vereinigten Königreich richtet. Die Plattform bietet ein breites Spektrum an Aufgaben, von der Netzwerkadministration bis zur Softwareentwicklung, und ist damit eine vielseitige Wahl für Bewerber, die nach Möglichkeiten im IT-Sektor suchen.

9. python.org/jobs

python.org/jobs ist die offizielle Jobbörse für Python-Enthusiasten und bietet Stellen speziell für Entwickler mit Kenntnissen in der beliebten Programmiersprache. Mit Angeboten von Top-Unternehmen auf der ganzen Welt ist die Plattform ideal für Python-Fachleute, die gezielte und hochwertige Stellenangebote suchen.

10.  work in Start-ups

workinstartups.com ist das ultimative Ziel für Tech-Profis, die in dynamischen Startup-Umgebungen arbeiten möchten. Die Plattform bringt Kandidaten mit innovativen Unternehmen aus allen Branchen zusammen und ist damit die perfekte Anlaufstelle für alle, die in schnelllebigen, wachstumsorientierten Positionen etwas bewirken wollen.

Mischen Sie sich mit diesen allgemeinen Jobbörsen

11. Indeed

Indeed ist eine der größten Stellenbörsen der Welt und bietet eine breite Palette von Stellenangeboten im technischen und nichttechnischen Bereich. Seine intuitiven Suchfunktionen, gepaart mit Arbeitgeberbewertungen und Gehaltsvergleichen, machen es zu einem Favoriten für Arbeitssuchende, die Möglichkeiten in verschiedenen Branchen, einschließlich IT, finden wollen.

12. LinkedIn

LinkedIn ist nicht nur eine professionelle Networking-Plattform, sondern auch eine solide Jobbörse. Mit seinen maßgeschneiderten Jobempfehlungen, Einblicken in Unternehmen und Kontakten zu Personalverantwortlichen ist es ein unschätzbares Werkzeug für Fachleute aus dem technischen Bereich, die ihr Netzwerk erweitern und gleichzeitig Karrieremöglichkeiten ausloten möchten.

13. Reed.co.uk

Reed.co.uk ist eine beliebte Stellenbörse im Vereinigten Königreich, die Stellen im technischen Bereich auf allen Ebenen anbietet, von Praktika bis hin zum Senior Management. Mit einem breiten Angebot an Kursen und Karriereratschlägen ist es eine hervorragende Ressource für Fachleute, die sich weiterbilden und auf dem Tech-Stellenmarkt wettbewerbsfähig bleiben wollen.

14. adzuna.co.uk

adzuna.co.uk bündelt Stellenangebote aus verschiedenen Quellen und ist damit ein leistungsfähiges Instrument, mit dem Fachleute aus dem technischen Bereich eine breite Palette von Möglichkeiten entdecken können. Die datengestützten Einblicke, einschließlich Gehaltsschätzungen und Markttrends, helfen Kandidaten, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen.

15. F6S.com

F6S.com Jobs ist auf Stellen in Start-ups und im Technologiebereich spezialisiert und bringt ehrgeizige Fachkräfte mit aufstrebenden Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen. Mit ihrem Schwerpunkt auf Innovation und unternehmerischen Unternehmungen ist die Plattform perfekt für Tech-Talente, die sich schnell wachsenden Startups anschließen möchten.

16. Totaljobs

Totaljobs ist eine der führenden Stellenbörsen des Vereinigten Königreichs und bietet eine Vielzahl von technischen Stellen in verschiedenen Branchen. Die benutzerfreundliche Oberfläche und Funktionen wie Stellenanzeigen und das Hochladen von Lebensläufen machen Totaljobs zur ersten Anlaufstelle für erfahrene IT-Fachleute und Neueinsteiger im technischen Bereich.

17. Monster.co.uk

Monster.co.uk bietet eine große Auswahl an Stellenangeboten in der Technologiebranche, die sich an Kandidaten in allen Karrierestufen richten. Seine fortschrittlichen Suchfilter und Karriereressourcen, einschließlich Tools zur Erstellung von Lebensläufen, machen es zu einer umfassenden Plattform für Stellensuchende in der Technologiebranche.

18. CV Library

CV Library ist eine prominente britische Stellenbörse, auf der Fachkräfte aus dem technischen Bereich ihre Lebensläufe hochladen und von Arbeitgebern entdeckt werden können. Mit ihrer umfangreichen Datenbank mit Stellenangeboten und robusten Suchfunktionen ist sie die erste Wahl für Bewerber, die eine Stelle im IT- und Technikbereich suchen.

19. The Guardian

TheGuardianJobs bietet Stellen in der Technologiebranche in Unternehmen an, die mit den Werten der sozialen Verantwortung und ethischen Arbeitspraktiken des Unternehmens übereinstimmen. TheGuardianJobs ist eine ideale Plattform für Fachleute, die nach sinnvollen Aufgaben im technischen Bereich suchen und gleichzeitig einen Beitrag zu Organisationen leisten, die einen positiven Einfluss haben.

20. prospects.ac.uk

Prospects.ac.uk ist eine führende Karriereressource für Hochschulabsolventen und bietet eine Reihe von Einstiegspositionen und Praktika im Bereich der Technik. Mit detaillierten Karriereratschlägen, Einblicken in die Branche und Informationen zu postgradualen Studiengängen ist es eine wertvolle Plattform für alle, die ihre Karriere in der Technik beginnen.

Schlussfolgerung

Die Rekrutierung von Talenten im Technologiesektor im Vereinigten Königreich ist nach wie vor eine komplexe, aber entscheidende Aufgabe für Unternehmen, die sich den Herausforderungen eines anhaltenden Fachkräftemangels und einer sich ständig weiterentwickelnden Branche stellen müssen. Die in diesem Artikel vorgestellten Jobbörsen bieten spezialisierte und allgemeine Plattformen, die Recruitern helfen, effizient und effektiv mit den richtigen Kandidaten in Kontakt zu treten. Durch die Nutzung dieser Ressourcen - und deren Integration in eine zentrale Verwaltungsplattform wie Manatal - können Recruiter ihre Einstellungsprozesse optimieren, ihre Reichweite vergrößern und sich Top-Talente sichern. Ganz gleich, ob Sie auf Nischenqualifikationen abzielen oder Ihre Suche auf aufstrebende Fachkräfte ausdehnen möchten, diese Jobbörsen bieten Ihnen die Werkzeuge, die Sie für den Aufbau eines starken Tech-Teams benötigen.

Zitate:

1. StandOutCV