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Umfrage zu Sozialleistungen

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Was ist das?

Sozialleistungen sind alle Anreize oder Leistungen, die Arbeitnehmern zusätzlich zu ihrem regulären Lohn und Gehalt gezahlt werden. Den Arbeitnehmern kann eine ganze Reihe von Sozialleistungen angeboten werden, z. B. Krankenversicherungen, Lebensversicherungen, bezahlte Freizeit (PTO), Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge und mehr.

Wann ist sie zu verwenden?

Sie können diese Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung immer dann verwenden, wenn Sie das Interesse Ihrer Mitarbeiter an den Leistungen des Unternehmens ermitteln möchten. Wenn Sie diese Vorlage zur Hand haben, können Sie leicht die notwendigen Fragen stellen und den gesamten Prozess wiederholbar und effizient gestalten.

Was ist zu beachten?

  • Fragen zur Umfrage
  • Ein Bereich, in dem die Mitarbeiter weitere Vorteile vorschlagen können
Frage zur Umfrage
Ja Nein
1 Die Leistungen des Unternehmens sind meiner Meinung nach absolut zufriedenstellend.
2 Ich bin mir über jede einzelne Leistung im Klaren.
3 Der Krankenversicherungsplan ist für mich zufriedenstellend.
4 Ich bin mit den verfügbaren Urlaubsangeboten zufrieden.
5 Die Organisation ermutigt mich, mich selbst weiterzuentwickeln.
6 Ich bin mit den Arbeitszeiten und dem Pausensystem des Unternehmens zufrieden.
Nennen Sie bitte weitere Vorteile, die Sie von dem Unternehmen erhalten haben
Führen Sie weitere Vorteile auf, die das Unternehmen Ihrer Meinung nach in sein Angebot aufnehmen sollte
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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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