Was ist das?
Ein Formular für eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit ist eine Art HR-Formular, das sinnvolle Fragen enthält, mit denen Arbeitgeber berechnen und verstehen können, ob die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind.
Wann ist sie zu verwenden?
Sie können diese Vorlage für ein Mitarbeiterzufriedenheitsformular immer dann verwenden, wenn Sie die Zufriedenheit eines Mitarbeiters mit seiner Arbeit messen und verstehen wollen. Wenn Sie diese Vorlage zur Hand haben, können Sie alle erforderlichen Informationen leicht erfassen.
Was ist zu beachten?
- Name des Mitarbeiters
- Datum
- Fragen zur Umfrage
- Zusätzliche Kommentare
| Datum |
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| Name des Mitarbeiters |
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| Vornamen |
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| Mittlerer Name |
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| Nachname |
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| Umfrage (bitte geben Sie zu jedem der folgenden Punkte ein Feedback) |
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Ja |
Nein |
| Sind Sie mit Ihrem Lohn zufrieden? |
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| Bekommen Sie genug Feedback von Ihrem Vorgesetzten? |
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| Verfügt Ihr Manager über die Fähigkeit, ein Team zu führen? |
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| Werden Sie oft ausgezeichnet? |
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| Ist die Auszeichnung echt und nützlich? |
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| Sind Sie mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden? |
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| Haben Sie die Möglichkeit, in unserem Unternehmen zu wachsen? |
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| Sind Sie flexibel, um zu entscheiden, wie Sie Ihre Arbeit am besten erledigen? |
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| Können Sie auf Ihren Kollegen zählen, wenn Sie Hilfe brauchen? |
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| Fühlen Sie sich wohl bei der Kommunikation mit Ihrem Gegenüber? |
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| Haben Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben? |
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| Haben Sie bei Ihrer Arbeit Zugang zu einem Wellness-Programm? |
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| Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Arbeit Ihre Fähigkeiten voll ausschöpft? |
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| Kennen Sie die Ziele des Unternehmens genau? |
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| Verfügen Sie über alle Mittel, um Ihre Arbeit erfolgreich zu erledigen? |
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| Fühlen Sie sich mit unserer Arbeitsplatztradition verbunden? |
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| Sind Sie in Ihrem Arbeitsalltag gefordert? |
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| Gibt unser Managementteam den Mitarbeitern das Gefühl, geschätzt zu werden? |
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| Wie groß ist das Vertrauen unter Gleichaltrigen? |
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| Finden Sie Mitarbeiterbefragungen hilfreich? |
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| Zusätzlicher Kommentar |
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