Was ist das?
Ein Formular für die stufenweise Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglicht es den Arbeitnehmern, nach einem langen Krankheits- oder Verletzungsurlaub schrittweise ihre regulären Aufgaben oder Vollzeitstellen wieder aufzunehmen. Das Ausfüllen dieses Formulars hilft dem Unternehmen, die Mitarbeiter durch entsprechende Anpassungen ihrer Arbeitspläne behutsam wieder an ihre regulären Arbeitszeiten heranzuführen.
Wann ist sie zu verwenden?
Diese Vorlage für ein Formular zur schrittweisen Wiederaufnahme der Arbeit können Sie immer dann verwenden, wenn Sie einen Mitarbeiter haben, der nach einer langen Krankheit oder einem Unfall schrittweise seine regulären Aufgaben wieder aufnehmen möchte. Wenn Sie diese Vorlage zur Hand haben, können Sie einen Zeitplan für die Wiederaufnahme der Arbeit erstellen und den gesamten Prozess wiederholbar und effizient gestalten.
Was ist zu beachten?
- Informationen für Mitarbeiter
- Datum
- Arbeitszeiten der Arbeitnehmer
- Gründe für die lange Abwesenheit
- Normales Arbeitsmuster
- Neues Arbeitsmuster
- Zusätzliche Informationen
- Unterschriften
| Datum der Wiederaufnahme der Arbeit |
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| Informationen für Mitarbeiter |
| Vornamen |
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| Mittlerer Name |
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| Nachname |
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| Kontaktinformationen |
| Rufnummer |
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| E-Mail Adresse |
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| Job-Informationen |
| Abteilung |
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| Berufsbezeichnung |
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| Arbeitszeiten (bitte korrekt ankreuzen) |
| Vollzeit |
Teilzeit |
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| Erstes Date arbeitsunfähig |
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| Letzter Termin für Arbeitsunfähigkeit |
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| Gründe für die lange Abwesenheit? |
| Krankheit |
Unfall |
Mutterschaft |
Andere |
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| Normale Arbeitszeiten |
| Tage der Woche |
SONNE |
MON |
TUE |
WED |
THU |
FRI |
SAT |
| Anzahl der Arbeitsstunden |
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| Neue Arbeitszeitmodelle |
| Woche 1 |
| Anzahl der Arbeitsstunden |
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| Woche 2 |
| Anzahl der Arbeitsstunden |
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| Woche 3 |
| Anzahl der Arbeitsstunden |
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| Woche 4 |
| Anzahl der Arbeitsstunden |
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| Zusätzliche Informationen |
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| Unterschrift des Mitarbeiters |
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| Unterschrift des Managers |
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