Was ist das?
Ein Formular zur Rückkehr an den Arbeitsplatz ist ein detailliertes Formular, das Informationen über die Fähigkeit eines Arbeitnehmers enthält, seine Arbeit nach einer längeren Abwesenheit oder Unterbrechung wieder aufzunehmen und fortzusetzen. Es enthält auch alle Einschränkungen oder Bedenken, die für seine regulären Aufgaben gelten.
Wann ist sie zu verwenden?
Diese Vorlage für ein Formular zur Rückkehr an den Arbeitsplatz können Sie immer dann verwenden, wenn ein Mitarbeiter nach längerer Abwesenheit seine Arbeit wieder aufnehmen möchte. Wenn Sie diese Vorlage zur Hand haben, können Sie alle erforderlichen Informationen leicht erfassen.
Was ist zu beachten?
- Angaben zum Mitarbeiter
- Gründe für die Abwesenheit
- Zeitraum der Abwesenheit
- Namen von Managern
- Zusätzliche Details
- Unterschriften
| 1. Datum |
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| 2. Angaben zum Arbeitnehmer |
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| Titel |
Vornamen |
Mittlerer Name |
Nachname |
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| E-Mail Adresse |
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| Rufnummer |
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| 3. Gründe für die Abwesenheit (Bitte kreuzen Sie die Gründe für Ihre Abwesenheit entsprechend an) |
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| Krankheit |
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| Verletzung |
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| Mutterschaft |
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| Andere |
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| 4. Zeitraum der Abwesenheit |
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| Von |
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| An |
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| Datum der Rückkehr an den Arbeitsplatz |
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| Gesamtzahl der abwesenden Arbeitstage |
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| Ist der Arbeitnehmer in der Lage, seine Arbeit wieder aufzunehmen? |
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| Ja |
Nein |
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| 5. Zusätzliche Informationen durch den Arbeitnehmer |
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| Unterschrift des Mitarbeiters |
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| 6. Name des Managers/Vorgesetzten |
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| Vornamen |
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| Mittlerer Name |
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| Nachname |
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| 7. Empfehlung und Kommentar des Managers/Vorgesetzten |
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| Unterschrift des Managers/Vorgesetzten |
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