Arbeitszeitblatt Formular Vorlage

‍Wasist das?

Ein Stundenzettel ist ein Dokument, das dazu dient, die Zeit zu erfassen, die ein Mitarbeiter für bestimmte Aufgaben oder Projekte aufwendet. Er enthält in der Regel Informationen wie Datum, Anfangs- und Endzeit, Gesamtarbeitszeit und eine Beschreibung der geleisteten Arbeit. Zeiterfassungsbögen werden von Arbeitgebern verwendet, um die Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu erfassen, die Gehaltsabrechnung zu berechnen und den Arbeitsfortschritt und die Effizienz zu überwachen.

Wann ist sie zu verwenden?

Ein Arbeitszeitblatt wird verwendet, wenn ein Arbeitgeber die Zeit erfassen muss, die ein Arbeitnehmer für bestimmte Aufgaben oder Projekte aufwendet. Diese Daten werden in der Regel zur Ermittlung der Gehaltsabrechnung, zur Verfolgung des Arbeitsfortschritts und zur Bewertung der Effizienz der Mitarbeiter verwendet. Zeiterfassungsbögen werden häufig in Branchen wie dem Baugewerbe, der verarbeitenden Industrie und den freien Berufen verwendet, in denen die Mitarbeiter an mehreren Projekten oder Aufgaben arbeiten und auf der Grundlage der von ihnen geleisteten Arbeitszeit bezahlt werden müssen. Zeiterfassungsbögen können auch verwendet werden, um die Anwesenheit der Mitarbeiter, bezahlte Freizeit und Überstunden zu erfassen.

Was ist einzubeziehen?

Ein Arbeitszeitblatt enthält in der Regel die folgenden Informationen:

1. Name des Mitarbeiters: Der Name des Mitarbeiters, der das Arbeitszeitblatt ausfüllt.
2. Datum: Das Datum der durchgeführten Arbeiten.
3. Start- und Endzeit: Die Start- und Endzeit der einzelnen Arbeitssitzungen.
4. Geleistete Arbeitsstunden insgesamt: Die Gesamtzahl der während des Tages oder der Woche geleisteten Arbeitsstunden.
5. Aufgaben- oder Projektbeschreibung: Eine Beschreibung der Aufgabe oder des Projekts, an der/dem der Mitarbeiter in den einzelnen Zeiträumen gearbeitet hat.
6. Unterschrift zur Genehmigung: Eine Unterschrift eines Vorgesetzten oder Managers, die angibt, dass der Stundenzettel korrekt und genehmigt ist.

Einige Stundenzettel können auch zusätzliche Informationen enthalten, z. B. die Berufsbezeichnung des Arbeitnehmers, die Abteilung, den Lohnsatz und eventuelle Abzüge. Das Format und die Informationen, die in einem Arbeitszeitblatt enthalten sind, variieren je nach Unternehmen und Branche.