Was ist das?
Eine Arbeitsplatzpolitik ist eine Art Dokument, das Präventivmaßnahmen gegen alle Arten von Gewalt, Belästigung und Übergriffen festlegt, denen ein Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz begegnen kann. Sie ermöglicht es Unternehmen auch, Gewalttäter zur Rechenschaft zu ziehen und betroffene Personen zu unterstützen.
Wann ist es zu verwenden?
Sie können diese Vorlage für Fahrzeugrichtlinien immer dann verwenden, wenn Sie Präventivmaßnahmen gegen alle Arten von Gewalt, Belästigung und Übergriffen am Arbeitsplatz einführen wollen. Wenn Sie diese Vorlage zur Hand haben, können Sie den gesamten Prozess einfacher, wiederholbarer und effizienter gestalten.
Was ist zu beachten?
- Geschäft/Firmenname
- Nummer der Police
- Datum
- Zuschussfähigkeit
- Überblick über die Politik
- Liste der vom Unternehmen aufgeführten unangemessenen Verhaltensweisen
| DATUM |
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MM |
YY |
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| POLIZEI-NUMMER |
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| ELIGIBILITÄT |
| Zum Beispiel: Alle Mitarbeiter |
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| GESCHÄFTS-/FIRMENNAME |
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| ÜBERBLICK ÜBER DIE POLITIK |
| Ziel dieser Politik ist es, zu gewährleisten, dass jeder Mitarbeiter in einem sicheren Umfeld arbeitet, das frei von Anfeindungen, Einschüchterungen oder Gewalt ist. Das Unternehmen verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglichem unangemessenen Verhalten, um die Sicherheit zu gewährleisten. Das Unternehmen hat außerdem das Recht, alle potenziellen Mitarbeiter, die ihre eigene Sicherheit oder die Sicherheit anderer bei der Arbeit gefährden könnten, zu überprüfen. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie als Mitarbeiter von [Name des Unternehmens einfügen] unangemessenes Verhalten unterlassen, wie z. B.: |
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| SN |
LISTE DER UNANGEMESSENEN VERHALTENSWEISEN UND HANDLUNGEN |
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