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Berufsbild Dachdecker/in

Verwenden Sie diese Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Dachdeckers, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Sie können die Stellenbeschreibung, die Anforderungen und die Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten, anpassen.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n erfahrene/n Dachdecker/in für unser Baustellenteam. Sie müssen den Bau von Dächern durchführen und auch beschädigte Dächer reparieren. Außerdem müssen Sie alle Ausrüstungen installieren und Systeme einrichten, z. B. die Installation von Dampfsperren.

Zuständigkeiten

Konstruieren Sie Dächer mit verschiedenen Materialien.
Überprüfen Sie Dächer und Schäden.
Schätzen Sie die Arbeitskosten.
Schäden reparieren.
Dachschutt entfernen.
Ersetzen Sie defekte Teile.
Vergewissern Sie sich, dass das Dachschutzmaterial angebracht ist.
Installieren Sie Anlagen auf Dächern wie Solarenergieanlagen.
Sorgen Sie dafür, dass die Puffer und die Vorräte aufgestockt werden.

Anforderungen

1 Jahr Erfahrung als Dachdecker
Beherrschung der Tischlerkunst
Körperliche Fitness/Gesundheit
Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum in großer Höhe zu arbeiten
Lizenz oder Zertifizierung in einem verwandten Bereich ist von Vorteil

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.