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Stellenbeschreibung Solution Architect

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Solution Architects, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen und Aufgaben an die speziellen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten, anpassen.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen innovativen, entschlossenen und dynamischen Lösungsarchitekten, der unser Team verstärkt und in der Lage ist, die Systemarchitektur zu implementieren, um die spezifischen Netzwerkprobleme unserer Organisation zu lösen. Zu den Aufgaben des Solution Architects gehören das Testen, Interpretieren, Neuinterpretieren und Integrieren von Programmsoftwaresystemen, um spezifische Geschäftsprobleme innerhalb des Unternehmens anzugehen und zu lösen. Sie werden mit einem großen Team von Elektrikern zusammenarbeiten und ihnen bei der Installation, der Reparatur oder dem Austausch von Stromleitungen eine große Hilfe sein. Schließlich werden Sie mit den Führungskräften der Organisation zusammenarbeiten, um Probleme zu entdecken und dann mit unserem IT-Team zusammenzuarbeiten, um diese gefundenen Probleme mit innovativen Softwarelösungen zu lösen.

Zuständigkeiten

Entwerfen, Ändern und Testen der technischen Architektur.
Beaufsichtigung und spezifische Anleitung von Entwicklungsteams.
Kontinuierliche Forschungstätigkeiten im Bereich der aktuellen und neu entstehenden Technologien und bei Bedarf Vorschläge für Änderungen.
Unterrichtung der verschiedenen Interessengruppen über alle Probleme mit den derzeit eingesetzten technischen Lösungen.
Bewertung der geschäftlichen Auswirkungen bestimmter technischer Entscheidungen.
enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagementteams zur erfolgreichen Überwachung des Fortschritts von Initiativen.
Bereitstellung aktueller Informationen über Produktentwicklungsprozesse, -kosten und -budgets für die Beteiligten, sofern verfügbar.

Anforderungen und Fähigkeiten

Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder Informatik ist von Vorteil
Nachgewiesene Berufserfahrung als Solution Architect oder in einer ähnlichen Funktion
Frühere Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Sehr gute Kenntnisse und Anwendung von Programmiersprachen (Java, JavaScript usw.)
Effiziente Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

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Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.