Contrairement à Hirebee, Manatal dispose des fonctionnalités suivantes :

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Faites l'expérience d'un recrutement efficace avec Manatal et profitez d'une gamme étendue d'outils dans un plan d'entrée abordable, offrant une solution de recrutement complète. Contrairement à Hirebee, dont les plans plus onéreux manquent de nombreuses fonctionnalités essentielles telles que l'enrichissement des réseaux sociaux, la présélection rapide des candidats et l'envoi massif d'e-mails, Manatal vous garantit une valeur supérieure dès le départ.
Considérez Hirebee avec prudence, car il présente des limitations sur les fonctionnalités essentielles dans certains plans de tarification. Des offres comme les demandes d'emploi, les formulaires de candidature personnalisés et les responsables du recrutement sont soit limitées, soit absentes dans certains plans de tarification. En revanche, Manatal offre une solution robuste avec ces fonctionnalités incluses, même dans son plan de base.
Le logiciel de recrutement par IA conçu pour trouver et embaucher des candidats plus rapidement. Conçu pour les équipes RH, les agences de recrutement et les chasseurs de têtes.
Inviter les responsables du recrutement
Illimité dans le plan "Professional" pour 15 $ par utilisateur
Seulement 1 dans le plan de base pour $127 par 4 utilisateurs
Gestion des réquisitions de personnel
Disponible dans le plan "Professional" pour 15 $ par utilisateur
Disponible à partir du plan "Business" pour $237 par 4 utilisateurs
Formulaires de candidature personnalisés
Illimité dans le plan "Professional" pour 15 $ par utilisateur
Illimité uniquement dans le plan "Enterprise". Tarifs basés sur le contrat
Analyse des CV
Illimité dans le plan "Professional" pour 15 $ par utilisateur
Illimité uniquement dans le plan "Enterprise". Tarifs basés sur le contrat
Partagez vos offres d'emploi sur plus de 30 sites d'emploi directement depuis Manatal, sans frais supplémentaires, et recevez des candidatures automatiquement.






































Manatal utilise les dernières technologies à chaque étape du cycle de recrutement, permettant aux recruteurs de sourcer un plus grand nombre de candidats, d’accélérer le tri des CV, de simplifier la collaboration, et de recruter les meilleurs talents.
















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