Développez votre recrutement grâce à un intervieweur IA

Cessez de courir après les calendriers et commencez à recruter les meilleurs talents. L'outil AI Interviewer de Manatal automatise l'ensemble de votre processus de présélection en menant simultanément des milliers d'entretiens vidéo et en les évaluant pour vous en temps réel. Éliminez définitivement les contraintes liées à la planification, récupérez votre temps et concentrez-vous directement sur les candidats qui comptent vraiment.

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Ne jonglez plus entre les fuseaux horaires et les interminables échanges d'e-mails. Déployez un agent intelligent pour mener des entretiens vidéo dès que vos candidats sont prêts. Vous pouvez traiter plusieurs candidatures simultanément sans augmenter vos effectifs ni gérer des calendriers complexes.

Sélection évolutive : interviewez simultanément des centaines de candidats pour gérer facilement un recrutement à grande échelle.

Fonctionnement 24 heures sur 24 : permettez la tenue d'entretiens 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin de s'adapter aux emplois du temps des candidats.

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Critères d'évaluation uniformes

En concevant des entretiens structurés avec des questions définies et des règles de notation claires, vous vous assurez que chaque candidat est évalué selon les mêmes critères. Notre IA suit vos critères et fournit une évaluation objective, exempte de tout préjugé inconscient.

Questions personnalisables : générez automatiquement des questions en fonction de votre description de poste ou créez manuellement des questions personnalisées pour répondre à vos besoins spécifiques.

Évaluation cohérente : définissez des critères de notation clairs afin de garantir que l'IA évalue chaque candidat selon les mêmes normes.

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Rationalisation du flux des candidats

Personnalisation du profil de l'enquêteur

L'expérience candidat est importante. Nous vous fournissons les outils nécessaires pour adapter l'intervieweur IA à votre marché spécifique. Vous pouvez sélectionner la langue et la voix appropriées en fonction du poste ou de la région. Cela vous permet de présélectionner des candidats à l'échelle mondiale tout en conservant une interaction conforme à votre image de marque.

Portée mondiale : sélectionnez des candidats dans le monde entier en menant des entretiens dans plusieurs langues, notamment en anglais, français, espagnol, allemand et bien d'autres encore.

Personnalisation de la voix : choisissez entre une voix masculine ou féminine pour créer une interaction plus naturelle avec les candidats.

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Formulaires d'applications personnalisées

Évaluation automatisée des candidats

Dès la fin d'un entretien, l'IA évalue automatiquement le candidat par rapport à vos critères de notation, en identifiant ses principaux points forts et ses principales faiblesses. Vous pouvez ainsi valider rapidement ses compétences et évaluer son adéquation avec le poste, sans avoir à revoir chaque minute de l'enregistrement.

Informations basées sur l'IA : recevez des résumés d'évaluation automatisés mettant en évidence les principaux points forts, les points faibles et l'adéquation globale.

Transparence totale : approfondissez vos recherches si nécessaire grâce à l'accès à l'enregistrement vidéo complet et à la transcription intégrale de la conversation.

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Bill Twinning

Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand

Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.

Ahmed Firdaus

Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres

J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.

Edmund Yeo

Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood

Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.

Maxime Ferreira

Directeur international - JB Hired

Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!

Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Bill Twinning

Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand

Ahmed Firdaus

Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Kevin Martin

Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood

Maxime Ferreira

Directeur international - JB Hired

Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

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