Créez une page Carrières qui incarne votre marque employeur

Les pages Carrière sont la première impression que les candidats ont de votre entreprise. Avec Manatal, vous pouvez héberger votre page Carrière sur votre propre domaine personnalisé et créer un design qui reflète parfaitement votre identité. Des favicons personnalisés aux vignettes pour les réseaux sociaux, veillez à la cohérence de votre marque afin de maximiser le nombre de candidatures reçues.
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Construisez votre page "Branded Career

Créez votre page Carrières, sans code

Créez vos pages Carrière personnalisées dans la langue de votre choix, sans avoir besoin de développement ou d'assistance technique. Assurez-vous une présence professionnelle grâce à la prise en charge des domaines personnalisés et à des options de conception modernisées qui garantissent la cohérence de votre marque dans les en-têtes et sur les réseaux sociaux.
Domaine personnalisé et image de marque : hébergez votre page Carrières sur le domaine de votre entreprise afin d'instaurer la confiance et de personnaliser entièrement son apparence afin qu'elle corresponde à l'identité de votre marque.
Installation rapide et compatibilité avec toutes les plateformes web : Manatal vous permet de créer la page carrière de votre entreprise sur des sites web alimentés par WordPress, Wix, Squarespace, et d'autres.
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page carrière dans le site web
Liez votre page de carrière existante

Intégrez la page carrière de votre entreprise via l'API

Reliez sans effort votre page d'emploi via notre API dédiée et commencez à recevoir vos candidatures directement sur Manatal.
Intégration simplifiée de l'ATS grâce à l'API de la page carrière de Manatal.
Associez votre formulaire de candidature avec Manatal pour analyser automatiquement vos candidats reçus.
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page carrière de l'ats
Rationalisation du flux des candidats

Réception des candidats directement dans votre ATS

Tous les candidats qui postulent sur votre page d'emploi sont analysés et classés sur la base de leurs qualifications, de leur expérience professionnelle et de leurs compétences. Ils seront enregistrés dans votre base de données et vous pourrez y accéder à tout moment.
Recevoir et traiter automatiquement toutes les candidatures reçues dans votre ATS.
Analyse automatique les CV et classification des candidatures reçues pour un poste donné.
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page emploi
Formulaires d'applications personnalisées

Formulaires de demande personnalisables pour vos pages carrière

Personnalisez les formulaires de candidature sur votre page Carrières Manatal afin qu'ils correspondent à vos besoins en matière de recrutement. Les formulaires prennent en charge vos champs personnalisés spécifiques, garantissant ainsi que toutes les réponses sont automatiquement saisies et transférées directement dans le profil du candidat.
Créez intuitivement des formulaires de candidature personnalisés : éliminez la saisie manuelle des données en associant directement les réponses du formulaire aux champs du profil du candidat.
Tirez parti des options avancées : utilisez des champs obligatoires et facultatifs, des questions ouvertes, des listes déroulantes et bien plus encore.
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page carrière de l'ats
Rationalisation du flux des candidats

Contrôle avancé des offres d'emploi

Gérez les besoins complexes en matière de recrutement grâce à un système de publication flexible. Vous contrôlez entièrement la manière dont les postes sont liés aux offres d'emploi, ce qui vous permet de gérer des postes multi-sites ou des listes de clients d'agences sans dupliquer le travail administratif.
Logique de liaison avancée : liez un seul emploi à plusieurs publications (par exemple, pour plusieurs villes) ou regroupez plusieurs emplois en une seule publication afin de l'adapter à votre stratégie.
Gestion simplifiée : une organisation efficace des offres d'emploi garantit que votre page Carrière reste claire et facile à parcourir pour les candidats.
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Faq

FAQ

Qu'est-ce qu'une page carrière et en quoi diffère-t-elle d'une offre d'emploi ?

Une page carrière est une section dédiée du site web d'une entreprise qui présente les offres d'emploi, la culture de l'entreprise et des informations sur l'organisation afin d'attirer des candidats potentiels. Une offre d'emploi peut faire référence à une page spécifique annonçant un poste, qui se trouve soit sur une plateforme d'emploi, soit sur une sous-page d'un site web de carrière.

Comment puis-je créer une page de carrière ?

Avec l'outil de construction de pages de carrière de Manatal, il est facile de créer une page de carrière. Il suffit de choisir parmi nos modèles personnalisables, d'ajouter les informations relatives à votre entreprise et de publier directement via notre ATS. Pour plus de détails, consultez notre documentation.

Puis-je voir des exemples de pages de carrière ?

Oui, nous avons compilé une liste d'exemples de pages de carrière très performantes, issues de l'ensemble du secteur, qui présentent diverses conceptions et mises en page de grandes marques. Ces exemples constituent un excellent point de départ pour vous inspirer lors de la création de votre propre page de carrière.

Cela vaut-il vraiment la peine d'investir du temps dans la création d'une page de carrière ?

Les meilleures pages carrières d'entreprise contribuent à attirer les meilleurs talents en créant une première impression forte, en mettant en valeur votre marque employeur et en permettant aux candidats d'explorer facilement les possibilités d'emploi. Bien sûr, vous pouvez publier vos offres d'emploi sur un site d'emploi tel que LinkedIn ou Indeed, mais ces plateformes peuvent limiter votre portée en fonction de leurs algorithmes et de leurs modèles commerciaux pour la promotion de fonctions payantes d'annonces d'emploi. Une page dédiée aux carrières est la propriété de votre entreprise, ce qui vous permet de la promouvoir sans restriction sur vos sites web et dans les médias sociaux.

Pourquoi devrais-je choisir le constructeur de pages de carrière de Manatal plutôt que d'autres options ? 

Le générateur de pages de carrière de Manatal offre plusieurs avantages convaincants :
1. Personnalisation facile : Manatal permet une personnalisation poussée, vous permettant de créer une page de carrière qui reflète parfaitement la marque et l'identité de votre entreprise.
2. Logiciel de recrutement complet : Manatal est un ATS complet qui gère non seulement le sourcing, mais aussi l'ensemble du processus de recrutement, du début à la fin. Tous les candidats qui postulent via votre page carrière peuvent être consultés dans une base de données de candidats centralisée avec des fonctions de notation AI et d'enrichissement des données.
3. Support dédié : Manatal offre une formation à l'équipe et une assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 via un chat en direct, garantissant un processus d'intégration en douceur et une assistance continue.
4. Prix compétitifs : Une simple recherche vous montrera que Manatal est le constructeur de pages de carrière avec un combo ATS/CRM le moins cher que vous puissiez trouver sur le marché.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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