Manatal Versus
JobDiva

Contrairement à JobDiva, Manatal dispose des fonctionnalités suivantes :

Essai gratuit de 14 jours
Descriptions d'emploi générées par l'IA
Prévisualisations et selection rapide des candidats
Formulaire d'évaluation des candidats
Pas de carte de crédit requise - Pas d'engagement
Nous vous remercions ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.
Pas de carte bancaire requise
2 minutes pour démarrer

Manatal

Manatal met l'accent sur la transparence, en fournissant des informations claires sur les prix dès le départ, contrairement à JobDiva. De plus, notre plateforme offre des fonctionnalités avancées que JobDiva ne possède pas, ce qui garantit un processus de recrutement plus efficace et plus efficient. Optez pour Manatal pour une fonctionnalité et une valeur inégalées, établissant de nouvelles normes en matière de technologie de recrutement.

JobDiva

Bien que JobDiva ait ses points forts, Manatal offre un essai gratuit de 14 jours, permettant aux utilisateurs d'expérimenter notre plateforme sans risque. Avec des fonctionnalités telles que l'envoi d'e-mails en masse, la sélection rapide des candidats, les tableaux de bord et bien plus encore, Manatal garantit une expérience de recrutement sans faille. Rejoignez les rangs des utilisateurs satisfaits qui ont choisi Manatal pour leurs besoins en recrutement.

Pourquoi choisir Manatal plutôt que JobDiva?

Enrichissement automatisé du profil des candidats sur les réseaux sociaux (LinkedIn, GitHub, Twitter, Facebook, ...)
Mise en forme automatisée de CV
Campagne d'emails de masse
Pipeline de recrutement personnalisable et facile d'utilisation
Système de détection et gestion des doublons
Affichez votre page carrière en anglais, en espagnol, en français, en allemand ou dans d'autres langues.
Intégration Zapier
Intégration des plateformes de signature de document

L'investissement ATS optimal

Les tarifs de JobDiva ne sont pas publics, mais selon des sources tierces, ses "tarifs commencent à 200 $ par mois".

En revanche, Manatal débute à seulement 15 $/utilisateur/mois et inclut des fonctionnalités puissantes telles que la pré-sélection rapide des candidats, les cartes de notation et l'envoi de courriels en masse qui sont absentes de JobDiva.

Commencez votre essai gratuit de 14 jours et commencez à rationaliser vos processus de recrutement.
A partir de 15 $
Par utilisateur et par mois.
Formation en direct
par téléphone et par webinaire.
Assistance 24/5
Par chat et par courrier électronique.

Tirez parti de l'intégration de nos sites d'emploi.

Partagez vos offres d'emploi sur plus de 30 sites d'emploi directement depuis Manatal, sans frais supplémentaires, et recevez des candidatures automatiquement.

Manatal est l'alternative à JobDiva qui connaît la croissance la plus rapide !

Manatal utilise les dernières technologies à chaque étape du cycle de recrutement, permettant aux recruteurs de sourcer un plus grand nombre de candidats, d’accélérer le tri des CV, de simplifier la collaboration, et de recruter les meilleurs talents.

Découvrez toutes les fonctionnalités
enrichissement des candidats
UNE MIGRATION DES DONNÉES SANS PROBLÈME

Migration simple des données

Transférez les données de votre ancien ATS vers Manatal.
Utilisez notre fonctionnalité en libre-service ou contactez notre équipe.
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Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Équipe de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Clause de non-responsabilité : Cette page Web a été mise à jour pour la dernière fois le 3 mai 2024 et est exacte au mieux de nos connaissances. Tous les noms de produits, marques commerciales et marques déposées sont la propriété de leurs détenteurs respectifs. Si vous pensez que quelque chose est incorrect, veuillez nous contacter.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours

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Essayez maintenant
enrichissement des candidats

Rationaliser la création de descriptions d'emploi grâce à l'IA

Manatal surpasse Zoho Recruit en offrant une fonctionnalité unique : la génération instantanée et sans effort de descriptions de postes. Zoho Recruit n'offre pas cette approche rationalisée. Avec notre outil, vous n'avez qu'à entrer vos exigences, et il crée rapidement des listes de postes impeccables, ce qui vous fait gagner du temps et augmente l'attrait de vos candidats.‍
Générer instantanément des descriptions de postes sur mesure grâce à l'IA, réduisant ainsi les efforts manuels.
Attirez les meilleurs candidats grâce à des offres d'emploi précises et attrayantes qui mettent en valeur leurs compétences et répondent à leurs aspirations.
Essai gratuit
enrichissement des candidats

Enrichissez les profils de vos candidats

Contrairement à Zoho Recruit, Manatal offre une fonctionnalité inégalée : l'enrichissement automatique des candidats. Nous extrayons sans effort les compétences essentielles des profils LinkedIn et des CV, tandis que notre IA avancée passe au peigne fin plus de 20 plateformes de médias sociaux, fournissant un profil de candidat complet qui fait défaut à Zoho Recruit .
L'enrichissement des candidats se fait de manière automatique lors de la création du profil du candidat.
20+ plateformes sociales et publiques dont LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium et bien d'autres.
Essai gratuit
enrichissement des candidats

Publiez vos offres d'emploi sur plus de 2500 sites d'emploi

Manatal excelle en offrant un accès à plus de 2 500 canaux gratuits et premium , couvrant des plateformes d'emploi locales, mondiales et spécialisées telles que Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet et bien d'autres. En revanche, Zoho Recruit permet de publier des offres d'emploi sur une sélection plus limitée de plus de 75 sites d'emploi.
Plus de 2 500 sites d'emploi : Des plateformes mondiales, locales et spécialisées, gratuites et premium.
Gérez toutes vos annonces depuis une seule plateforme.
Essai gratuit
enrichissement des candidats

Pipeline de recrutement personnalisable et facile d'utilisation

Révolutionnez votre processus de recrutement avec les pipelines d'embauche personnalisables, faciles et illimités de Manatal. Contrairement à l'approche de pipeline unique de Zoho Recruit, Manatal vous permet de personnaliser les pipelines pour chaque emploi, assurant une correspondance précise à vos besoins d'embauche. Personnalisez, affinez et optimisez votre processus d'embauche avec une facilité sans précédent.
Flux de travail personnalisé : Concevez des pipelines uniques pour chacun de vos rôles professionnels.
Améliorer l'efficacité : Éliminez les étapes inutiles de votre pipeline de travail en veillant à ce que seules les étapes pertinentes soient incluses.
Essai gratuit
enrichissement des candidats

Rationaliser la création de descriptions d'emploi grâce à l'IA

Manatal surpasse Zoho Recruit en offrant une fonctionnalité unique : la génération instantanée et sans effort de descriptions de postes. Zoho Recruit n'offre pas cette approche rationalisée. Avec notre outil, vous n'avez qu'à entrer vos exigences, et il crée rapidement des listes de postes impeccables, ce qui vous fait gagner du temps et augmente l'attrait de vos candidats.‍
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Attirez les meilleurs candidats grâce à des offres d'emploi précises et attrayantes qui mettent en valeur leurs compétences et répondent à leurs aspirations.
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Contrairement à Zoho Recruit, Manatal offre une fonctionnalité inégalée : l'enrichissement automatique des candidats. Nous extrayons sans effort les compétences essentielles des profils LinkedIn et des CV, tandis que notre IA avancée passe au peigne fin plus de 20 plateformes de médias sociaux, fournissant un profil de candidat complet qui fait défaut à Zoho Recruit .
L'enrichissement des candidats se fait de manière automatique lors de la création du profil du candidat.
20+ plateformes sociales et publiques dont LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium et bien d'autres.
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Publiez vos offres d'emploi sur plus de 2500 sites d'emploi

Manatal excelle en offrant un accès à plus de 2 500 canaux gratuits et premium , couvrant des plateformes d'emploi locales, mondiales et spécialisées telles que Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet et bien d'autres. En revanche, Zoho Recruit permet de publier des offres d'emploi sur une sélection plus limitée de plus de 75 sites d'emploi.
Plus de 2 500 sites d'emploi : Des plateformes mondiales, locales et spécialisées, gratuites et premium.
Gérez toutes vos annonces depuis une seule plateforme.
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Pipeline de recrutement personnalisable et facile d'utilisation

Révolutionnez votre processus de recrutement avec les pipelines d'embauche personnalisables, faciles et illimités de Manatal. Contrairement à l'approche de pipeline unique de Zoho Recruit, Manatal vous permet de personnaliser les pipelines pour chaque emploi, assurant une correspondance précise à vos besoins d'embauche. Personnalisez, affinez et optimisez votre processus d'embauche avec une facilité sans précédent.
Flux de travail personnalisé : Concevez des pipelines uniques pour chacun de vos rôles professionnels.
Améliorer l'efficacité : Éliminez les étapes inutiles de votre pipeline de travail en veillant à ce que seules les étapes pertinentes soient incluses.
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