Contrairement à Lever, Manatal est livré avec les éléments suivants :

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Manatal est un meilleur choix que Lever en raison de sa tarification transparente à partir de 15 $ par utilisateur/mois, par rapport aux coûts non divulgués et potentiellement élevés de Lever. Contrairement à Lever, le plan d'entrée de Manatal offre des outils essentiels tels que la messagerie texte native, des pipelines d'emplois illimités et des descriptions d'emplois générées par l'IA, offrant ainsi une plus grande valeur et une plus grande efficacité dès le départ.
Lever présente des lacunes dans plusieurs domaines clés, ce qui le rend moins attrayant que Manatal. Il ne dispose pas des fonctionnalités essentielles offertes par Manatal , telles que la gestion des groupes d'utilisateurs, le téléchargement de CV en masse et l'enrichissement des médias sociaux, qui sont cruciales pour un recrutement efficace. En outre, Lever ne propose pas d'essai gratuit, ce qui limite la possibilité pour les utilisateurs d'évaluer ses capacités.
Le logiciel de recrutement par IA conçu pour trouver et embaucher des candidats plus rapidement. Conçu pour les équipes RH, les agences de recrutement et les chasseurs de têtes.
Campagne d'emails de masse
Disponible dans le plan "Professional" pour 15 $ par utilisateur
Disponible avec un supplément et limité à 50 destinataires par campagne. Les prix sont disponibles sur demande.
Gestion des réquisitions de personnel
Disponible dans le plan "Professional" pour 15 $ par utilisateur
Disponible en tant qu'option supplémentaire dans le plan "LeverTRM". Les prix sont disponibles sur demande.
Intégration des plateformes de signature de document
Disponible dans le plan "Professional" pour 15 $ par utilisateur
Disponible en tant qu'option supplémentaire dans le plan "LeverTRM". Les prix sont disponibles sur demande.
Partagez vos offres d'emploi sur plus de 30 sites d'emploi directement depuis Manatal, sans frais supplémentaires, et recevez des candidatures automatiquement.






































Manatal utilise les dernières technologies à chaque étape du cycle de recrutement, permettant aux recruteurs de sourcer un plus grand nombre de candidats, d’accélérer le tri des CV, de simplifier la collaboration, et de recruter les meilleurs talents.
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