Manatal Versus
Recruiterflow

Contrairement à Recruiterflow, Manatal dispose des fonctionnalités suivantes :

Plus de 2 500 sites d'emploi
Recherche dans une base de données de 700 millions de candidats
Trouver les coordonnées d'un contact
Courriels hebdomadaires sur le compte
Pas de carte de crédit requise - Pas d'engagement
Nous vous remercions ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.
Essai gratuit de 14 joursRéservez une démo
Pas de carte bancaire requise
2 minutes pour démarrer

Manatal

Manatal offre des fonctionnalités essentielles telles que la publication sur plus de 2 500 canaux, y compris la publication gratuite sur plus de 30 sites d'emploi majeurs et la possibilité de sourcer à partir d'une base de données de plus de 700 millions de profils, vous obtenez tout ce dont vous avez besoin pour une acquisition efficace de talents à un prix compétitif. Ces capacités puissantes sont notablement absentes de Recruiterflow. Choisissez Manatal et découvrez la différence.

Recruiterflow

Recruiterflow fournit une base solide pour le recrutement, mais il n'a pas l'ensemble des fonctionnalités que Manatal offre. Des fonctionnalités telles que les recommandations de candidats par l'IA et la découverte de contacts ne sont disponibles que dans le plan personnalisé de Recruiterflow, ce qui le rend moins accessible aux utilisateurs soucieux de leur budget. En revanche, Manatal fournit ces fonctionnalités dans son plan d'entrée, ce qui garantit une meilleure valeur.

Pourquoi choisir Manatal plutôt que Recruiterflow?

Publiez vos offres d'emploi sur des milliers de canaux, y compris la publication gratuite sur 30+ grands plateformes d'emploi.
Recommandation automatisée de candidats sur la base de la description du poste dans tous les plans
Recommandation automatisée d'emplois basée sur le profil du candidat
Notation automatique des candidats par l'IA
Trouver plus rapidement les meilleurs candidats grâce à la recherche sémantique et aux scores de pertinence alimentés par l'IA
Recherchez des candidats sur plus de 10 plateformes, y compris SEEK Talent Search, Resdex, Naukri et GitHub, en utilisant l'extension People-Match AI Chrome.
Source à partir d'une base de données de plus de 700 millions de candidats
Apportez vos contrats d'affichage d'offres d'emploi existants à Manatal et affichez directement à partir de la plateforme sur plus de 150 sites d'emploi (Add-on).
Marquez votre portail d'accueil avec un domaine, un logo, des couleurs et des courriels personnalisés (Add-on)
Gestion des réquisitions de personnel
Gestion des groupes d'utilisateurs
Courriel hebdomadaire récapitulatif du compte
Essai gratuit

L'investissement ATS optimal

Les forfaits de Recruiterflowcommencent à 119 $/utilisateur/mois tandis que Manatal offre un plan de tarification à partir de 15 $/utilisateur/mois seulement.
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Manatal inclut des fonctionnalités puissantes telles que les recommandations de candidats AI et la découverte de contacts dans son plan d'entrée, tandis que Recruiterflow ne les offre que dans leur plan personnalisé. Manatal offre également des fonctionnalités que Recruiterflow n'a pas, comme le sourcing à partir de plus de 10 plateformes en utilisant l'extension Chrome People-Match et l'accès à une base de données de plus de 700 millions de profils.

Commencez votre essai gratuit de 14 jours et commencez à rationaliser votre recrutement.
A partir de 15 $
Par utilisateur et par mois.
Formation en direct
par téléphone et par webinaire.
Assistance 24/5
Par chat et par courrier électronique.
Essai gratuitRéservez une démo

Maximiser la valeur et minimiser les coûts avec Manatal

Le logiciel de recrutement par IA conçu pour trouver et embaucher des candidats plus rapidement. Conçu pour les équipes RH, les agences de recrutement et les chasseurs de têtes.

Fonctionnalité

Manatal

Recruiterflow

Trouvez les numéros de téléphone et les adresses e-mail de vos candidats

Disponible dans le plan "Professional" pour 15 $ par utilisateur

Disponible dans le plan personnalisé. Les prix sont disponibles sur demande.

Constructeur avancé de rapports personnalisés

Disponible dans le plan Entreprise Plus pour 55 $ par utilisateur

Disponible dans le plan personnalisé. Les prix sont disponibles sur demande.

Formation en direct par appel et webinaire
Tarification transparente et flexible sans engagement
Assistance 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par chat en direct et par courrier électronique

Nous avons intégré davantage de sites d'emploi organiques.

Partagez vos offres d'emploi sur plus de 30 sites d'emploi directement depuis Manatal, sans frais supplémentaires, et recevez des candidatures automatiquement.

Voir toutes les intégrations

Manatal est l'alternative à Recruiterflow qui connaît la croissance la plus rapide !

Manatal utilise les dernières technologies à chaque étape du cycle de recrutement, permettant aux recruteurs de sourcer un plus grand nombre de candidats, d’accélérer le tri des CV, de simplifier la collaboration, et de recruter les meilleurs talents.

Sourcing de candidats

Trouvez des candidats à partir de plus de 2500 sites d'emploi intégrés, d'une page de carrière personnalisée, de LinkedIn, d'un module recommandation, et plus encore.
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Suivi des candidats

Accélérer vos opérations de recrutement grâce à un système de suivi des candidatures riche en fonctionnalités et hautement personnalisable.
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CRM pour recruteur

Le CRM de recrutement permet aux agences et aux chasseurs de têtes de suivre leur activité commerciale, leurs clients, leurs placements et leur chiffre d'affaires.
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Enrichissement des profils candidats

Allez au-delà de l'analyse des CV et construisez des profils de candidats complets avec les données de leur LinkedIn et de plus de 20 plateformes sociales.
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Recommandations d'IA

Utilisez le moteur d'IA de Manatal, ses outils de recherche, ses filtres et son système de notation des candidats pour dénicher les meilleurs talents de votre base de données.
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Collaboration et activités

Contrôlez les accès utilisateurs et facilitez la collaboration. Synchronisez votre agenda et votre messagerie pour gagner en efficacité dans votre gestion du temps.
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Rapports et analyses

Personnalisez votre tableau de bord et accédez à une suite complète de rapports et d'analyses pour suivre vos indicateurs clés de performance.
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Page carrière

Créez votre propre page de carrière ou intégrez une page existante. Concevez des formulaires de candidature adaptés à chacun de vos postes vacants.
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Support et Assistance

Contactez-nous 24 heures sur 24, 5 jours sur 7, par chat en direct ou par email. Trouvez les réponses à vos questions dans notre documentation.
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Conformité en matière de protection des données

Restez conforme aux dernières politiques de confidentialité, avec un contrôle absolu de vos données et les plus hautes certifications de sécurité.
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Découvrez toutes les fonctionnalités
enrichissement des candidats
UNE MIGRATION DES DONNÉES SANS PROBLÈME

Migration simple des données

Transférez les données de votre ancien ATS vers Manatal.
Utilisez notre fonctionnalité en libre-service ou contactez notre équipe.
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Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Équipe de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Clause de non-responsabilité : Cette page Web a été mise à jour pour la dernière fois le 16 septembre 2025 et est exacte au mieux de nos connaissances. Tous les noms de produits, marques commerciales et marques déposées appartiennent à leurs propriétaires respectifs. Si vous pensez que quelque chose est incorrect, veuillez nous contacter.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours

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Nous contacterIntégrationsManatal StatutDocumentationOpenAPIAffiliationSécuritéChangelogNon-profits
Vs. BullhornVs. WorkableVs. GreenhouseVs. JazzHRVs. VincereVs. LoxoVs. Zoho RecruitVs. Recruit CRMVs. SmartRecruiters
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enrichissement des candidats

Rationaliser la création de descriptions d'emploi grâce à l'IA

Manatal surpasse Zoho Recruit en offrant une fonctionnalité unique : la génération instantanée et sans effort de descriptions de postes. Zoho Recruit n'offre pas cette approche rationalisée. Avec notre outil, vous n'avez qu'à entrer vos exigences, et il crée rapidement des listes de postes impeccables, ce qui vous fait gagner du temps et augmente l'attrait de vos candidats.‍
Générer instantanément des descriptions de postes sur mesure grâce à l'IA, réduisant ainsi les efforts manuels.
Attirez les meilleurs candidats grâce à des offres d'emploi précises et attrayantes qui mettent en valeur leurs compétences et répondent à leurs aspirations.
Essai gratuit
enrichissement des candidats

Enrichissez les profils de vos candidats

Contrairement à Zoho Recruit, Manatal offre une fonctionnalité inégalée : l'enrichissement automatique des candidats. Nous extrayons sans effort les compétences essentielles des profils LinkedIn et des CV, tandis que notre IA avancée passe au peigne fin plus de 20 plateformes de médias sociaux, fournissant un profil de candidat complet qui fait défaut à Zoho Recruit .
L'enrichissement des candidats se fait de manière automatique lors de la création du profil du candidat.
20+ plateformes sociales et publiques dont LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium et bien d'autres.
Essai gratuit
enrichissement des candidats

Publiez vos offres d'emploi sur plus de 2500 sites d'emploi

Manatal excelle en offrant un accès à plus de 2 500 canaux gratuits et premium , couvrant des plateformes d'emploi locales, mondiales et spécialisées telles que Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet et bien d'autres. En revanche, Zoho Recruit permet de publier des offres d'emploi sur une sélection plus limitée de plus de 75 sites d'emploi.
Plus de 2 500 sites d'emploi : Des plateformes mondiales, locales et spécialisées, gratuites et premium.
Gérez toutes vos annonces depuis une seule plateforme.
Essai gratuit
enrichissement des candidats

Pipeline de recrutement personnalisable et facile d'utilisation

Révolutionnez votre processus de recrutement avec les pipelines d'embauche personnalisables, faciles et illimités de Manatal. Contrairement à l'approche de pipeline unique de Zoho Recruit, Manatal vous permet de personnaliser les pipelines pour chaque emploi, assurant une correspondance précise à vos besoins d'embauche. Personnalisez, affinez et optimisez votre processus d'embauche avec une facilité sans précédent.
Flux de travail personnalisé : Concevez des pipelines uniques pour chacun de vos rôles professionnels.
Améliorer l'efficacité : Éliminez les étapes inutiles de votre pipeline de travail en veillant à ce que seules les étapes pertinentes soient incluses.
Essai gratuit
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Rationaliser la création de descriptions d'emploi grâce à l'IA

Manatal surpasse Zoho Recruit en offrant une fonctionnalité unique : la génération instantanée et sans effort de descriptions de postes. Zoho Recruit n'offre pas cette approche rationalisée. Avec notre outil, vous n'avez qu'à entrer vos exigences, et il crée rapidement des listes de postes impeccables, ce qui vous fait gagner du temps et augmente l'attrait de vos candidats.‍
Générer instantanément des descriptions de postes sur mesure grâce à l'IA, réduisant ainsi les efforts manuels.
Attirez les meilleurs candidats grâce à des offres d'emploi précises et attrayantes qui mettent en valeur leurs compétences et répondent à leurs aspirations.
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Enrichissez les profils de vos candidats

Contrairement à Zoho Recruit, Manatal offre une fonctionnalité inégalée : l'enrichissement automatique des candidats. Nous extrayons sans effort les compétences essentielles des profils LinkedIn et des CV, tandis que notre IA avancée passe au peigne fin plus de 20 plateformes de médias sociaux, fournissant un profil de candidat complet qui fait défaut à Zoho Recruit .
L'enrichissement des candidats se fait de manière automatique lors de la création du profil du candidat.
20+ plateformes sociales et publiques dont LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium et bien d'autres.
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Publiez vos offres d'emploi sur plus de 2500 sites d'emploi

Manatal excelle en offrant un accès à plus de 2 500 canaux gratuits et premium , couvrant des plateformes d'emploi locales, mondiales et spécialisées telles que Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet et bien d'autres. En revanche, Zoho Recruit permet de publier des offres d'emploi sur une sélection plus limitée de plus de 75 sites d'emploi.
Plus de 2 500 sites d'emploi : Des plateformes mondiales, locales et spécialisées, gratuites et premium.
Gérez toutes vos annonces depuis une seule plateforme.
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Pipeline de recrutement personnalisable et facile d'utilisation

Révolutionnez votre processus de recrutement avec les pipelines d'embauche personnalisables, faciles et illimités de Manatal. Contrairement à l'approche de pipeline unique de Zoho Recruit, Manatal vous permet de personnaliser les pipelines pour chaque emploi, assurant une correspondance précise à vos besoins d'embauche. Personnalisez, affinez et optimisez votre processus d'embauche avec une facilité sans précédent.
Flux de travail personnalisé : Concevez des pipelines uniques pour chacun de vos rôles professionnels.
Améliorer l'efficacité : Éliminez les étapes inutiles de votre pipeline de travail en veillant à ce que seules les étapes pertinentes soient incluses.
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