Rôles et autorisations
Gestion avancée des permissions pour un recrutement véritablement collaboratif
Attribuez des rôles par défaut, tels qu’« Administrateur », « Responsable », « Consultant » ou « Recruteur », et personnalisez entièrement leurs autorisations afin qu’elles correspondent parfaitement à votre flux de travail. Veillez à ce que les membres de l’équipe aient accès uniquement aux informations dont ils ont besoin pour faire avancer le processus de recrutement, tout en garantissant la sécurité de vos données opérationnelles.
Personnalisation détaillée : affinez certaines actions au sein des rôles existants afin de les adapter parfaitement à la structure réelle de vos équipes et d'éliminer les goulots d'étranglement opérationnels.
Protection des données : Protégez les informations sensibles, les paramètres de facturation et les détails relatifs à la rémunération des candidats en limitant l'accès aux utilisateurs autorisés.
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