Alex

Introduction

Alex est un recruteur autonome basé sur l'intelligence artificielle, conçu pour transformer le processus de recrutement grâce à l'automatisation. La plateforme est spécialisée dans la conduite d'entretiens téléphoniques et vidéo en direct et bidirectionnels afin de susciter l'intérêt, de sélectionner et d'évaluer des candidats dans les domaines de l'informatique, de la restauration rapide, de l'industrie légère, de la santé, de la finance, de la vente et des débuts de carrière.

Caractéristiques principales

• Évaluations conversationnelles basées sur l'IA: Alex mène des entretiens adaptatifs bidirectionnels par téléphone et vidéo dans plusieurs langues, dans le but d'offrir une interaction semblable à celle d'un être humain. La plateforme intègre des évaluations techniques, telles que la programmation Python et l'évaluation de la conception de systèmes, ainsi que des mesures de détection des fraudes en temps réel, notamment le suivi oculaire et l'analyse vocale, afin de garantir une évaluation objective des compétences et de l'adéquation des candidats.
• Workflow et rapports automatisés: le système automatise la planification des entretiens, génère des rapports complets sur les candidats avec transcription intégrale et offre des fonctionnalités intelligentes de mise en correspondance des postes. Toutes les données et informations recueillies lors des entretiens sont intégrées de manière transparente à plus de 30 systèmes de suivi des candidats (ATS) majeurs, ce qui facilite la gestion efficace du workflow pour les équipes de recrutement.
• Recrutement à grande échelle et équitable: Conçu pour soutenir le recrutement à l'échelle de l'entreprise, Alex peut mener des milliers d'entretiens 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ce qui est particulièrement avantageux pour les organisations ayant des besoins de recrutement importants, telles que celles impliquées dans le recrutement sur les campus. La plateforme est conçue dans un souci d'équité et de transparence, garantissant un processus d'évaluation cohérent pour les candidats de tous les secteurs, y compris les entreprises du Fortune 100, les grandes institutions financières et les organisations du secteur public.

Intégration Alex & Manatal ATS

L'intégration Manatal connecte directement les utilisateurs à la plateforme de recrutement autonome basée sur l'IA Alex, ce qui simplifie les processus de travail. Les utilisateurs de Manatal peuvent exploiter toutes les fonctionnalités d'Alex en envoyant automatiquement des invitations à des entretiens et en consultant l'ensemble des évaluations, rapports et informations sur les candidats directement depuis la plateforme Manatal.

Cas d'utilisation

Cette intégration offre plusieurs cas d'utilisation clés qui améliorent le processus de recrutement.

• Sélection automatisée : permet la sélection et l'entretien automatisés des candidats, accélérant ainsi la phase d'évaluation initiale.
• Évaluation objective : elle permet une évaluation objective en fournissant des rapports détaillés générés par l'IA et des informations permettant de prendre des décisions éclairées.
• Recrutement efficace à grande échelle : il permet aux organisations de gérer et d'évaluer un grand nombre de candidats en automatisant des milliers d'entretiens et en intégrant de manière transparente les résultats complets dans Manatal.