AUBI-plus

AUBI-plus est une plateforme allemande de premier plan dédiée à l'orientation professionnelle et à l'emploi, spécialisée depuis 1997 dans la formation professionnelle et l'apprentissage. Le portail sert de passerelle entre les entreprises et les jeunes talents, en proposant des services complets de marketing RH, des stratégies de marque employeur et des événements de recrutement. Grâce à sa vaste base de données et à ses outils dédiés « Azubi-Matching », les professionnels du recrutement peuvent identifier des apprentis qualifiés et renforcer leur présence auprès des candidats en début de carrière.

Caractéristiques principales

AUBI-plus fonctionne comme un site d'offres d'emploi haut de gamme spécialisé, doté de fonctionnalités adaptées aux exigences particulières du recrutement de jeunes talents :

• Orientation et accompagnement professionnels : la plateforme fournit des informations professionnelles approfondies et un vaste répertoire de postes de formation. Ces ressources aident les jeunes à s'orienter dans leurs choix professionnels et à aligner leurs intérêts sur des opportunités de carrière spécifiques.
• Correspondance avancée des candidats : les employeurs ont accès à des outils sophistiqués de correspondance des apprentis, à des filtres de recherche à facettes et à une base de données de CV consultable. Cette configuration permet aux entreprises d'effectuer des recherches précises de candidats et de recevoir des notifications automatiques lorsque des profils correspondent à leurs exigences.
• Normes de qualité et développement : au-delà de la publication d'offres d'emploi, AUBI-plus aide les entreprises à améliorer leurs normes de recrutement. Cela inclut la certification « BEST PLACE TO LEARN® » pour les programmes de formation professionnelle et de développement professionnel de haute qualité destinés aux formateurs via le Forum allemand de la formation (DAF).

Intégration AUBI-plus ATS

L'intégration de Manatal à AUBI-plus permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi directement depuis leur ATS vers la plateforme AUBI-plus. Cette synchronisation technique garantit la publication instantanée des offres d'emploi sans avoir à saisir manuellement les données sur plusieurs sites. Les offres d'emploi diffusées via cette intégration sont optimisées pour une visibilité maximale et apparaissent en tête des résultats de recherche au sein de l'écosystème AUBI-plus afin d'attirer efficacement l'attention des étudiants et des diplômés.

Cas d'utilisation

Le partenariat entre Manatal et AUBI-plus répond à plusieurs scénarios de recrutement spécifiques :

• Gestion centralisée des postes vacants : les recruteurs peuvent gérer l'ensemble du cycle de vie d'une offre d'apprentissage depuis Manatal. Cela élimine la charge administrative liée à la connexion à différents portails pour mettre à jour ou clôturer les offres.
• Pénétration d'un marché de niche : les entreprises qui cherchent à pourvoir des postes professionnels très spécifiques peuvent s'adresser à un public présélectionné. L'accent mis par la plateforme sur les normes professionnelles allemandes en fait un canal idéal pour atteindre les candidats de la génération Z qui recherchent activement des programmes de formation structurés.
• Employer branding basé sur les données : en utilisant le label « BEST PLACE TO LEARN® » dans leurs annonces, les entreprises peuvent se démarquer de leurs concurrents sur la plateforme et mettre en avant leur engagement en faveur de l'excellence éducative auprès de leur public cible.