Introduction
BambooHR un système de gestion des ressources humaines (HRMS) basé sur le cloud, conçu pour rationaliser les opérations RH des entreprises. Il fournit une plateforme centralisée pour la gestion des données des employés, notamment le recrutement, l'intégration, la paie, les congés et la gestion des avantages sociaux. Le logiciel vise à simplifier les tâches RH et à améliorer l'expérience des employés grâce à son interface intuitive et ses fonctionnalités intégrées.
Caractéristiques principales
BambooHR une suite intégrée de fonctionnalités conçues pour améliorer les opérations RH et accompagner le cycle de vie des employés.
- Système de suivi des candidats (ATS): la plateforme comprend un ATS robuste qui rationalise le processus de recrutement en permettant aux utilisateurs de publier des offres d'emploi sur plusieurs sites, de gérer les candidatures, d'analyser les CV et de faciliter l'examen collaboratif des candidatures et la planification des entretiens.
- Gestion des performances: elle fournit des outils pour évaluer de manière exhaustive les employés, fixer des objectifs et mettre en place des mécanismes de feedback continu, favorisant ainsi le développement continu des employés et le suivi de leurs performances.
- Rapports et analyses: le système génère des rapports et des tableaux de bord personnalisables, fournissant des indicateurs RH clés et des informations sur des domaines tels que les sources de candidats, l'efficacité du processus de recrutement et la démographie de la main-d'œuvre, afin d'éclairer la prise de décisions stratégiques.
Intégration BambooHR
Manatal s'intègre à BambooHR permettant aux utilisateurs de transférer directement les profils des candidats vers la plateforme BambooHR. Cette intégration prend en charge les fonctionnalités complètes du logiciel RH BambooHR, qui rationalise divers aspects de l'expérience employé, notamment la gestion des données, le reporting, l'automatisation des flux de travail et l'analyse. Une fois activée par un administrateur, tous les utilisateurs, y compris les administrateurs, les responsables, les consultants et les recruteurs, peuvent envoyer des candidats depuis Manatal, ce qui facilite une transition en douceur du recrutement vers le système BambooHR pour d'autres processus RH tels que l'intégration.
Cas d'utilisation
L'intégration de Manatal à BambooHR la transition des candidats du recrutement à la gestion plus large des ressources humaines, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.
- Transfert efficace des candidats : transférez en toute transparence les profils des candidats recrutés depuis Manatal directement vers BambooHR les processus RH post-recrutement.
- Initiation simplifiée à l'intégration : facilitez le démarrage du processus d'intégration dans BambooHR renseignant les données des nouvelles recrues directement à partir de Manatal.
- Dossiers centralisés des employés : assurez-vous que toutes les données relatives aux candidats recueillies lors du recrutement sont exactes et facilement accessibles dans le système RH complet BambooHR.