JacksonvilleJobForce.com

JacksonvilleJobForce.com est une plateforme régionale dédiée à l'emploi qui se concentre sur les offres d'emploi dans la région de Jacksonville. Faisant partie d'un réseau de 30 sites locaux alimentés par Nexxt, elle met en relation les recruteurs avec un vivier concentré de talents spécifiques à la région. Outre les offres d'emploi, la plateforme propose des informations sur les carrières et des outils de recherche afin d'aider les employeurs et les demandeurs d'emploi sur le marché local.

Caractéristiques principales

JacksonvilleJobForce.com fournit des outils spécialisés conçus pour améliorer le recrutement régional de talents :

• Base de données des talents locaux : la plateforme héberge un vaste répertoire d'offres d'emploi dans divers secteurs, destiné spécifiquement à la communauté professionnelle de Jacksonville.
• Gestion du recrutement : grâce à des « solutions de recrutement » dédiées, les employeurs peuvent publier efficacement des offres d'emploi, gérer les annonces actives et simplifier l'ensemble de leur processus de recrutement.
• Visibilité sur le marché : les entreprises peuvent tirer parti de l'orientation régionale de la plateforme pour accroître la notoriété de leur marque et toucher un public local ciblé.

Intégration de JacksonvilleJobForce.com et Manatal ATS

Manatal rationalise le recrutement en s'intégrant à JacksonvilleJobForce.com via le réseau Nexxt. Cette connexion permet aux recruteurs de diffuser automatiquement des offres d'emploi sur JacksonvilleJobForce.com et d'autres sites spécialisés dans l'emploi au sein de l'écosystème Nexxt.

Cas d'utilisation

L'intégration entre Manatal et JacksonvilleJobForce.com offre des avantages distincts aux recruteurs :

• Recherche ciblée : les recruteurs peuvent ignorer les candidatures non pertinentes pour se concentrer exclusivement sur les professionnels qui recherchent activement un emploi dans la région de Jacksonville.
• Flux de travail automatisé : les utilisateurs de Manatal peuvent éliminer les tâches manuelles en automatisant la répartition des tâches, garantissant ainsi une exposition cohérente sur les plateformes régionales spécialisées avec un minimum d'efforts.
• Portée régionale étendue : en utilisant une plateforme locale spécialisée, les organisations peuvent attirer des candidats hautement qualifiés qui pourraient passer inaperçus sur les sites d'emploi plus importants et non localisés.