Introduction

Jora est un agrégateur mondial d'offres d'emploi et une plateforme gratuite de publication d'offres d'emploi qui rassemble les postes vacants provenant des pages carrières des entreprises, des sites d'emploi et des sites partenaires dans une interface unique permettant aux demandeurs d'emploi d'effectuer des recherches. Il est présent dans plusieurs pays et permet aux employeurs de publier directement des offres d'emploi ou de syndiquer leurs annonces via des flux XML afin d'accroître leur visibilité. Les recruteurs peuvent utiliser Jora pour étendre leur portée, augmenter la visibilité de leurs offres d'emploi et toucher un public plus large sans frais de publication élevés, même si les fonctionnalités avancées de suivi des candidats et de base de données sont limitées par rapport aux principaux sites d'emploi.

Caractéristiques principales

Jora est une plateforme complète conçue pour rationaliser à la fois la recherche d'emploi et l'acquisition de talents.

  • Publication et gestion directes des offres d'emploi: les employeurs peuvent publier directement des offres d'emploi sur la plateforme, souvent avec des options gratuites et des fonctionnalités payantes pour améliorer la visibilité et la portée. Une application et un tableau de bord dédiés aux employeurs permettent de gérer les annonces, d'examiner les candidatures et de présélectionner les candidats.
  • Une présence mondiale étendue: présente dans 25 pays, Jora étend ses services à l'échelle mondiale, offrant ainsi l'accès à un vivier de candidats diversifié et à de nombreuses opportunités d'emploi. Elle maintient une présence et des partenariats dans des régions clés, notamment en Afrique, en Australie, en Asie et en Amérique latine.
  • Expérience intuitive pour les demandeurs d'emploi: la plateforme offre aux demandeurs d'emploi une interface intuitive avec des filtres de recherche avancés, leur permettant de trouver précisément des opportunités en fonction de critères tels que l'intitulé du poste, le lieu et le type d'emploi. Des fonctionnalités telles que les emplois enregistrés et les alertes e-mail personnalisables aident les candidats à rester informés des nouvelles offres.

Intégration Jora ATS

Manatal s'intègre à Jora en permettant aux organisations de rationaliser leur processus de recrutement. Grâce à cette connexion, les utilisateurs peuvent publier des offres d'emploi directement sur Jora, en tirant parti de sa vaste plateforme pour l'acquisition de talents. Toutes les candidatures reçues à partir de ces publications sont ensuite automatiquement enregistrées dans Manatal, ce qui centralise la gestion des candidats et accélère les processus de recrutement.

Cas d'utilisation

L'intégration entre Manatal et Jora offre plusieurs avantages clés pour optimiser le processus de recrutement.

  • Distribution efficace des offres d'emploi à l'échelle mondiale : les organisations peuvent publier directement leurs offres d'emploi sur Jora depuis Manatal, tirant ainsi parti de la portée mondiale étendue de Jora pour attirer un vivier de candidats diversifié.
  • Gestion centralisée des candidatures : toutes les candidatures soumises via Jora sont automatiquement enregistrées et regroupées dans Manatal, ce qui simplifie le suivi et la gestion des candidats.
  • Accélération des processus de recrutement : en automatisant la publication des offres d'emploi et la collecte des candidatures, l'intégration permet de rationaliser l'ensemble du processus de recrutement, d'améliorer l'efficacité et de réduire les tâches manuelles.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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