Kariyer

Kariyer.net est la plus grande plateforme d'emploi en ligne de Turquie, offrant aux professionnels du recrutement un accès étendu à une vaste base de données de candidats. Elle propose des solutions complètes pour l'acquisition de talents, notamment la publication d'offres d'emploi, la recherche de CV et des outils de recrutement intégrés. La plateforme propose des suggestions de candidats basées sur l'intelligence artificielle et une large diffusion des offres d'emploi afin de rationaliser les processus de recrutement.

Caractéristiques principales

Kariyer.net est un site d'offres d'emploi haut de gamme principalement axé sur le marché turc, qui propose des outils et des services avancés visant à rationaliser le processus de recrutement pour les employeurs.

• La plateforme donne accès à une vaste base de données de candidats, qui contiendrait 25 millions de CV, permettant ainsi aux employeurs de rechercher activement des talents plutôt que de se contenter d'attendre les candidatures. Grâce à des partenariats, elle diffuse ses offres d'emploi à l'échelle internationale, même si son marché principal reste la Turquie.
• Les employeurs bénéficient d'une suite de solutions avancées en matière de recrutement et de ressources humaines numériques. Celles-ci comprennent des fonctionnalités permettant d'améliorer l'image de marque de l'employeur grâce à des pages dédiées à l'entreprise, des outils garantissant la conformité avec les réglementations en matière de protection des données (KVKK) et des fonctionnalités d'entretien numérique via HR Venue dans le système Kariyer.net 360.
• Elle propose des programmes de recrutement spécialisés conçus pour relever des défis spécifiques en matière de recrutement. Cela comprend des services de gestion de l'identification et de la présélection des candidats, des programmes axés sur l'attraction de jeunes talents et des outils intégrés d'analyse des ressources humaines (HR Check-up) qui permettent aux entreprises d'analyser leurs performances en matière de recrutement et de les comparer aux normes du secteur.

Intégration Kariyer ATS

Manatal s'intègre à Kariyer en permettant la publication directe d'offres d'emploi nationales sur cette importante plateforme d'emploi en Turquie. Cette intégration rationalise le processus de publication des offres d'emploi sur un site d'emploi national clé, mettant ainsi en relation les entreprises avec un large vivier de candidats en Turquie.

Cas d'utilisation

L'intégration entre Manatal et Kariyer.net offre plusieurs applications pratiques pour optimiser les efforts de recrutement sur le marché turc.

• Recrutement national ciblé : publiez directement vos offres d'emploi sur la plus grande plateforme d'emploi en ligne de Turquie afin d'atteindre efficacement un large vivier de candidats à l'échelle nationale.
• Publication simplifiée des offres d'emploi : centralisez la gestion et la publication des offres d'emploi sur un site d'emploi turc de référence directement depuis Manatal, simplifiant ainsi le processus de publication.
• Recherche améliorée de candidats : tirez parti de la vaste base de données de Kariyer.net, qui contiendrait 25 millions de CV, pour identifier de manière proactive les candidats appropriés en Turquie et entrer en contact avec eux.