Kimeta

Kimeta est un moteur de recherche d'emploi de premier plan qui centralise un large éventail d'offres d'emploi provenant de diverses plateformes en ligne et pages carrières d'entreprises. Il utilise une intelligence artificielle avancée et une recherche sémantique pour garantir la diffusion d'offres d'emploi actuelles et de grande qualité. Pour les professionnels du recrutement, cette plateforme améliore la recherche de candidats grâce à une couverture étendue du marché et une visibilité optimisée des offres d'emploi.

Caractéristiques principales

Kimeta propose des fonctionnalités sur mesure conçues pour optimiser le processus de recrutement pour les employeurs.

• Les recruteurs bénéficient de solutions complètes pour la publication d'offres d'emploi, notamment des mises en page personnalisées et des durées de publication prolongées pouvant aller jusqu'à 180 jours. Cela garantit une visibilité continue grâce à des mises à jour régulières de la date de publication, chaque offre d'emploi disposant de sa propre page carrière dédiée au sein du portail.
• La plateforme dessert principalement le marché de l'emploi allemand et s'impose comme l'un des principaux portails d'emploi commerciaux de la région.
• Un soutien renforcé au recrutement est fourni grâce à des fonctionnalités telles que des campagnes en ligne soutenues par l'IA, qui augmentent la portée des offres d'emploi, ainsi qu'un contact personnel dédié pour les clients premium.

Intégration Kimeta ATS

Manatal s'intègre à Kimeta en permettant la publication directe d'offres d'emploi sur la plateforme. Cette intégration permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi sur le site web de Kimeta avec un design personnalisé et une optimisation mobile. Chaque offre peut également être associée à cinq lieux spécifiques au maximum, ce qui simplifie le processus de recherche de candidats pertinents.

Cas d'utilisation

L'intégration entre Manatal et Kimeta offre plusieurs cas d'utilisation clés pour optimiser les processus de recrutement.

• Publication simplifiée des offres d'emploi : les recruteurs peuvent publier efficacement des offres d'emploi directement depuis Manatal vers Kimeta, centralisant ainsi leurs efforts de diffusion et gagnant du temps.
• Présentation optimisée des offres d'emploi : assurez-vous que les offres d'emploi apparaissent sur Kimeta avec des designs personnalisés et une optimisation mobile, afin d'améliorer l'expérience et l'engagement des candidats.
• Cibler les candidats potentiels : utilisez la plateforme Kimeta pour atteindre les candidats pertinents en associant les offres d'emploi à cinq lieux spécifiques maximum, en particulier sur le marché du travail allemand.