LinkedIn

LinkedIn est un service de réseau social axé sur les affaires et l'emploi qui fonctionne comme une plateforme tierce. Il facilite principalement le réseautage professionnel et le développement de carrière pour sa base d'utilisateurs mondiale. La plateforme permet aux demandeurs d'emploi de publier leur CV et d'explorer les opportunités, tandis que les employeurs peuvent publier des offres d'emploi et rechercher des candidats, avec des options premium offrant des outils améliorés pour les deux.

Caractéristiques principales

LinkedIn fonctionne comme un site d'offres d'emploi haut de gamme grâce à plusieurs fonctionnalités clés conçues pour améliorer le processus de recrutement :

• Fonctions avancées de recherche et de ciblage : la plateforme propose des filtres sophistiqués qui permettent aux recruteurs d'identifier précisément les candidats en fonction de critères spécifiques tels que les intitulés de poste, les secteurs d'activité, les compétences, les emplacements géographiques, les années d'expérience et les affiliations à des entreprises. Cela permet un sourcing de candidats très ciblé, incluant à la fois les talents actifs et passifs.
• Engagement direct des candidats via InMail : les services Premium fournissent des crédits InMail, permettant aux recruteurs d'envoyer des messages directs à n'importe quel membre LinkedIn, même ceux qui ne font pas partie de leur réseau immédiat. Cela facilite la prise de contact personnalisée et la connexion avec des candidats potentiels, ce qui se traduit souvent par des taux de réponse plus élevés que les e-mails classiques.
• Visibilité accrue des offres d'emploi et mise en correspondance par IA : les offres d'emploi Premium bénéficient d'un emplacement privilégié dans les résultats de recherche, apparaissent dans la section « Emplois susceptibles de vous intéresser » et sont incluses dans les alertes e-mail personnalisées et les recommandations du fil d'actualité LinkedIn. Des algorithmes basés sur l'IA permettent en outre de mettre en correspondance les candidats appropriés avec les offres d'emploi, optimisant ainsi la portée et attirant des candidatures qualifiées.

Intégration LinkedIn ATS

Manatal s'intègre à LinkedIn en permettant la publication transparente d'offres d'emploi sur ce vaste réseau de plus de 770 millions de professionnels. Grâce à cette intégration, les employeurs peuvent tirer parti du produit LinkedIn Job Posting pour que leurs offres d'emploi soient recommandées aux profils pertinents lors de la connexion, visibles par les abonnés de leur page d'entreprise et sponsorisées pour être placées sur les fils d'actualité des candidats appropriés. Cela rationalise le processus permettant aux entreprises de trouver des candidats qualifiés et de promouvoir leur marque employeur sur un site de réseautage social professionnel de premier plan.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal ATS à LinkedIn offre plusieurs cas d'utilisation clés pour optimiser le processus de recrutement et toucher un large public professionnel.

• Distribution centralisée des offres d'emploi : publiez vos offres d'emploi directement depuis Manatal vers LinkedIn, en tirant parti de son vaste réseau sans avoir à les publier manuellement.
• Amélioration de la portée et de la qualité des candidats : maximisez la visibilité des offres d'emploi grâce à l'intelligence artificielle de LinkedIn, aux recommandations et aux placements sponsorisés, afin d'attirer un plus grand nombre de candidats pertinents.
• Stratégie de marque employeur : promouvoir la marque employeur de l'entreprise en diffusant régulièrement les offres d'emploi et en assurant la présence de l'entreprise sur un réseau social professionnel de premier plan.