1111 Job Bank est l'une des plateformes de recrutement en ligne les plus importantes et les mieux établies de Taïwan. Fondée en 1998, elle se classe au deuxième rang des sites web consacrés à l'emploi les plus visités du pays. En tant que site d'emploi généraliste, il s'adresse à un large public, des jeunes diplômés aux professionnels expérimentés. Il propose une base de données complète d'offres d'emploi de tous types, y compris des postes à temps plein, à temps partiel, temporaires et des stages dans des petites et moyennes entreprises (PME) locales et de grandes multinationales.
Caractéristiques principales
- Pour les employeurs: 1111.com.tw propose des solutions complètes en matière de recrutement, notamment l'accès à sa base de données contenant plus de 9 millions de demandeurs d'emploi enregistrés. Les services proposés comprennent le recrutement standard (placement permanent), le recrutement temporaire/la mise à disposition de talents et la recherche de cadres supérieurs (chasse de têtes).
- Pour les demandeurs d'emploi: la plateforme propose des services avancés de mise en relation avec des offres d'emploi, notamment l'optimisation des CV (grâce à des fonctionnalités basées sur l'IA), des recommandations d'emploi personnalisées et des conseils de carrière complets adaptés à différentes étapes professionnelles.
- Intermédiaire neutre: la plateforme agit en tant qu'intermédiaire neutre, mettant directement en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs potentiels. Elle permet l'échange indépendant d'informations et la conclusion de contrats et d'accords de travail sans que la plateforme n'intervienne dans les processus de négociation ou de transaction.
Intégration de 1111.com.tw et Manatal ATS
L'intégration utilise la fonctionnalité « Mes propres contrats », qui permet aux utilisateurs de Manatal de publier des offres d'emploi directement sur 1111.com.tw en utilisant leurs contrats de publication d'offres d'emploi existants.
Cas d'utilisation
- Portée élargie à Taïwan: l'intégration étend de manière transparente les campagnes de recrutement à un large vivier de demandeurs d'emploi, en recherchant des candidats issus de divers secteurs pour des postes allant du niveau débutant à des postes de direction.
- Recherche complète de talents: les recruteurs peuvent tirer parti de la puissance combinée des deux plateformes pour rechercher des talents pour des postes à temps plein, à temps partiel, temporaires et spécialisés.
- Workflows optimisés pour la publication d'offres d'emploi: les utilisateurs de Manatal peuvent garantir un processus de publication cohérent et efficace en publiant des offres d'emploi directement à partir de leurs contrats existants, éliminant ainsi les étapes manuelles.