Adzuna

Adzuna est un moteur de recherche d'emploi mondial qui regroupe les offres d'emploi de l'ensemble du marché du travail. Plutôt que d'héberger directement les annonces, il répertorie des millions d'offres d'emploi provenant des principaux sites d'emploi, des pages carrières des entreprises et des agences de recrutement. Cela permet aux demandeurs d'emploi de bénéficier d'une expérience simplifiée via une interface unique, tout en offrant aux recruteurs une large visibilité dans plusieurs pays.

Caractéristiques principales

• Agrégation mondiale : Adzuna regroupe les offres d'emploi provenant de milliers de sources dans une seule base de données consultable, maximisant ainsi la portée pour les employeurs et simplifiant la recherche pour les candidats.
• Informations sur le marché : la plateforme fournit des données en temps réel sur le marché du travail, notamment des références salariales et les tendances en matière de recrutement. Des outils tels que « ValueMyCV » analysent les CV afin d'estimer la valeur marchande des candidats, leur permettant ainsi d'avoir des attentes salariales fondées sur des données concrètes.
• Technologie de mise en correspondance intelligente : Adzuna utilise des algorithmes basés sur l'IA pour mettre en correspondance les offres d'emploi avec les candidats les plus pertinents, améliorant ainsi la précision de la recherche de candidats.

Intégration Adzuna & Manatal ATS

Manatal s'intègre à Adzuna grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats ». Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de Manatal de connecter leurs contrats d'offres d'emploi Adzuna existants directement à la plateforme Manatal.

Cas d'utilisation

L'intégration d'Adzuna au système de suivi des candidats (ATS) de Manatal optimise le processus de recrutement de plusieurs façons :

• Distribution centralisée des offres d'emploi : les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi sur le vaste réseau d'Adzuna directement depuis Manatal, en tirant parti de leurs contrats existants sans changer de plateforme.
• Flux de travail rationalisé : en regroupant les activités de publication au sein de l'ATS, les équipes de recrutement peuvent gérer leur inventaire Adzuna parallèlement à d'autres canaux, garantissant ainsi une stratégie cohérente.
• Portée accrue : les utilisateurs bénéficient d'un accès immédiat à la vaste audience d'Adzuna, composée de demandeurs d'emploi, et tirent parti de la présence mondiale du moteur de recherche pour attirer des talents dans toutes les régions et tous les secteurs.