CVthèque

CV Library est un site d'offres d'emploi et une base de données de CV en ligne opérant dans le secteur du recrutement au Royaume-Uni, notamment dans les domaines de la construction, de l'informatique, de l'ingénierie et de la santé. La plateforme permet aux employeurs et aux recruteurs de publier des offres d'emploi et de rechercher dans une vaste base de données de CV de candidats, facilitant ainsi la mise en relation des demandeurs d'emploi avec des employeurs potentiels.

Caractéristiques principales

• Vaste base de données de CV et recherche proactive: CV Library donne accès à plus de 21,8 millions de CV de candidats, permettant aux employeurs d'effectuer des recherches ciblées, d'enregistrer des critères spécifiques et de configurer des alertes CV qui les informent lorsque de nouveaux profils correspondants s'inscrivent.
• Large diffusion des offres d'emploi et portée du réseau: les employeurs peuvent publier des offres d'emploi qui sont diffusées sur CV Library et son réseau de plus de 800 sites Web spécialisés et régionaux de recrutement, maximisant ainsi leur visibilité et leur portée dans de nombreux secteurs au Royaume-Uni.
• Recrutement direct simplifié grâce à l'intégration ATS: CV Library s'intègre à de nombreux systèmes de suivi des candidats (ATS) via des fonctionnalités telles que « Job Posting » (Publication d'offres d'emploi) et « ATS Apply » (Postuler via ATS), permettant aux recruteurs de gérer les candidatures directement dans leur ATS.

Intégration ATS de CV Library

Manatal s'intègre à CV Library, permettant ainsi la publication fluide d'offres d'emploi grâce à sa fonctionnalité « Mes propres contrats ». Grâce à cette intégration, les organisations peuvent tirer parti de leurs contrats de publication d'offres d'emploi existants avec CV Library pour publier directement leurs annonces, rationalisant ainsi leurs efforts de recrutement.

Cas d'utilisation

• Publiez des offres d'emploi et gérez le recrutement à partir d'un seul tableau de bord, ce qui vous évite d'avoir à publier manuellement sur plusieurs sites d'emploi.
• Recevez et gérez efficacement les candidatures directement dans votre ATS, améliorez le taux de conversion et rationalisez les flux de travail.