Eurojobs.com est l'un des sites d'emploi paneuropéens les plus anciens et les mieux établis, dédié à faciliter la mobilité professionnelle à travers le continent. En mettant en relation les demandeurs d'emploi avec des entreprises de plusieurs pays, la plateforme offre un large éventail d'opportunités d'emploi dans différentes langues, couvrant un large éventail de secteurs et de professions.
Caractéristiques principales
- Publication directe d'offres d'emploi : les employeurs peuvent publier directement leurs offres d'emploi et gérer leurs campagnes de recrutement dans différents pays européens. La plateforme propose toute une gamme de forfaits publicitaires pour des annonces uniques ou multiples, servant ainsi de canal direct pour l'acquisition de talents.
- Accès à la base de données des candidats : les recruteurs peuvent accéder à une base de données complète de candidats professionnels, ce qui leur permet de rechercher et d'entrer en contact avec les talents appropriés.
- Large couverture sectorielle : Eurojobs.com est spécialisé dans le marché européen intégré de l'emploi et soutient l'emploi dans tous les États membres et tous les secteurs.
Intégration ATS Eurojobs.com
Manatal s'intègre à Eurojobs.com grâce à sa fonctionnalité « Mes propres contrats ». Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de publier des offres d'emploi directement sur Eurojobs.com en utilisant leurs accords de publication d'offres d'emploi existants.
Cas d'utilisation
L'intégration est conçue pour soutenir des stratégies de recrutement européennes rationalisées :
- Campagnes paneuropéennes centralisées : idéal pour les organisations qui recrutent dans plusieurs États membres de l'UE. Les recruteurs peuvent gérer les offres d'emploi pour différents pays à partir d'un seul tableau de bord, ce qui leur évite de devoir se connecter à des portails distincts pour chaque région.
- Pipeline de candidats unifié : grâce à la publication directe via l'ATS, toutes les candidatures provenant d'Eurojobs.com sont automatiquement enregistrées et organisées dans Manatal. Cela garantit que les données des candidats provenant des marchés européens sont immédiatement centralisées, consultables et prêtes à être utilisées dans le processus de recrutement.
- Gestion efficace des ressources : les entreprises peuvent maximiser la valeur de leurs contrats de publication d'offres d'emploi Eurojobs en suivant l'utilisation et les résultats directement dans le système ATS, ce qui réduit le temps consacré aux tâches administratives et permet de concentrer les efforts sur l'engagement des candidats.
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