FlexCareers.com.au

FlexCareers est une plateforme d'emploi et un cabinet de conseil de premier plan qui dessert l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Elle est spécialisée dans la mise en relation de professionnels qualifiés, en particulier les femmes et les parents qui reprennent le travail, avec des employeurs progressistes qui proposent des conditions de travail flexibles, telles que des postes à temps partiel, le partage d'emploi et le télétravail.

Caractéristiques principales

• Marché de l'emploi flexible ciblé : FlexCareers gère le plus grand marché de la région dédié à l'emploi flexible, comblant ainsi le fossé entre les divers viviers de talents et les organisations engagées en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Technologie de recrutement avancée : la plateforme aide les employeurs à présélectionner les candidats à l'aide d'algorithmes et s'intègre aux systèmes de suivi des candidats (ATS). Grâce à FlexPro, les organisations peuvent également accéder à une base de données spécialisée de freelances pour le recrutement direct et les contrats de travail.
• Soutien stratégique aux employeurs : Au-delà du recrutement, FlexCareers propose des services de conseil stratégique, de promotion de l'image de marque des employeurs, de formation et des programmes exclusifs de « retour au travail ». Ces services aident les entreprises à instaurer une culture de travail efficace et flexible et à améliorer la fidélisation des talents.

Intégration ATS FlexCareers.com.au

Manatal s'intègre parfaitement à FlexCareers.com.au grâce à sa fonctionnalité « Mes propres contrats ». Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de publier des offres d'emploi directement sur la plateforme FlexCareers en utilisant leurs contrats de publication d'offres d'emploi existants.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à FlexCareers offre des avantages significatifs aux organisations qui développent leur main-d'œuvre flexible :

• Publication simplifiée : publiez vos offres d'emploi directement sur FlexCareers.com.au en utilisant vos contrats existants, afin d'atteindre immédiatement les candidats pertinents en Australie et en Nouvelle-Zélande.
• Accès à des talents spécialisés : accédez à une communauté dédiée de professionnels qui privilégient spécifiquement les opportunités de travail à temps partiel, à distance et en partage de poste.
• Alignement stratégique : renforcer les initiatives de recrutement en établissant des liens avec une population diversifiée qui apprécie la flexibilité, améliorant ainsi la diversité et la fidélisation de la main-d'œuvre.