Introduction

Gradcracker est le premier site web britannique dédié aux étudiants et diplômés en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM). Servant de plateforme centrale pour les stages, les emplois temporaires et les emplois pour diplômés dans le domaine des STEM, le site met en relation un vaste réseau d'employeurs directement avec la prochaine génération de talents. Il est largement considéré comme une ressource essentielle pour les étudiants en STEM qui planifient leur carrière.

Caractéristiques principales

  • Hubs dédiés aux entreprises : les employeurs peuvent créer des hubs complets pour présenter leur culture d'entreprise, leurs avantages sociaux et leurs opportunités spécifiques, notamment les apprentissages diplômants, les stages et les postes pour diplômés. Ces hubs font office de microsites de marque pour attirer et engager un public ciblé.
  • Accès exclusif aux talents STEM : en se concentrant strictement sur les secteurs STEM, Gradcracker permet aux employeurs d'entrer en contact avec un vivier de candidats hautement qualifiés dans des secteurs tels que l'aérospatiale, l'informatique, l'électronique et les sciences générales.
  • Outils d'engagement direct : Gradcracker favorise l'interaction directe grâce à des fonctionnalités telles que les webinaires en direct, qui permettent aux entreprises d'offrir aux candidats potentiels un aperçu détaillé de leurs postes et de leur environnement de travail.
  • Suivi des performances : les employeurs utilisent un tableau de bord pour surveiller l'intérêt des étudiants pour leurs offres d'emploi et gérer efficacement les premières étapes du processus de candidature.

Intégration de Gradcracker.com et Manatal ATS

Manatal s'intègre à Gradcracker via la fonctionnalité « Mes propres contrats ». Cette fonctionnalité permet aux entreprises d'exploiter leurs accords existants avec Gradcracker en matière de publication d'offres d'emploi directement depuis la plateforme Manatal.

Cas d'utilisation

  • Distribution simplifiée des offres d'emploi : publiez efficacement des offres d'apprentissage, de stage et d'emploi pour diplômés sur Gradcracker directement depuis Manatal en utilisant les contrats existants.
  • Recrutement ciblé dans le domaine des STIM : accédez directement au vivier spécialisé de Gradcracker regroupant des talents britanniques dans le domaine des STIM, ce qui facilite le recrutement précis pour les postes destinés aux jeunes diplômés.
  • Gestion centralisée du recrutement : consolidez le processus de recrutement en gérant les offres d'emploi et en suivant les candidatures depuis Gradcracker, le tout depuis le tableau de bord Manatal.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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