Chasseur de têtes hh.ru

HeadHunter (hh.ru) est la première plateforme de recrutement en ligne en Russie et dans la Communauté des États indépendants (CEI). En tant que force dominante sur le marché de l'emploi dans la région, elle met en relation des millions de demandeurs d'emploi avec des centaines de milliers d'employeurs dans tous les secteurs et à tous les niveaux d'ancienneté.

Caractéristiques principales

• Engagement direct : la plateforme facilite l'interaction directe entre les employeurs et les candidats, simplifiant ainsi la communication pour les postes à temps plein, à temps partiel et à distance. Cette autonomie permet aux organisations de gérer leurs propres processus de recrutement et leurs contrats.
• Vaste base de données de talents : les employeurs ont accès à une vaste base de données de CV avec des filtres avancés pour la formation, l'expérience et les attentes salariales. À l'inverse, les demandeurs d'emploi reçoivent des offres d'emploi ciblées de la part d'entreprises de toute la région.
• Large couverture sectorielle : hh.ru répond à divers besoins en matière de recrutement, avec des domaines d'expertise spécialisés dans les secteurs de l'informatique, de la vente, du marketing, de la construction, du commerce de détail et de la logistique.

Intégration Headhunter hh.ru & Manatal ATS

Manatal améliore l'efficacité du recrutement grâce à son intégration avec hh.ru via la fonctionnalité « Mes propres contrats ». Cela permet aux organisations de synchroniser leurs contrats de publication d'offres d'emploi hh.ru existants avec le système de suivi des candidats (ATS) Manatal.

Cas d'utilisation

• Distribution centralisée des offres d'emploi : publiez vos offres d'emploi sur hh.ru directement depuis le tableau de bord Manatal, sans avoir à passer d'une plateforme à l'autre.
• Approvisionnement élargi : exploitez le vaste réseau de candidats de hh.ru à travers la Russie et la CEI pour pourvoir plus rapidement des postes spécialisés.
• Gestion optimisée des ressources : suivez et utilisez efficacement les crédits d'offres d'emploi existants au sein d'une interface unique et unifiée.