Jobcase

Jobcase est une communauté en ligne et une plateforme sociale de premier plan qui vise à autonomiser des millions de travailleurs dans divers secteurs. Elle offre aux professionnels du recrutement l'accès à un vaste réseau de plus de 100 millions de membres inscrits, comprenant des travailleurs horaires, qualifiés et occasionnels. La plateforme fournit des solutions intégrées pour la promotion d'emplois, l'organisation d'événements de recrutement et le renforcement de la notoriété de la marque employeur afin de rationaliser l'acquisition de talents.

Caractéristiques principales

• Jobcase met directement en relation les employeurs avec une main-d'œuvre spécialisée, notamment des travailleurs horaires, qualifiés et occasionnels, dans un large éventail de secteurs tels que le commerce de détail, la santé et la logistique. Cette approche permet aux employeurs de recruter des talents pour différents types d'emploi, qu'il s'agisse de postes à temps plein, à temps partiel ou contractuels.
• La plateforme propose des solutions de recrutement flexibles, telles que Job Slots, qui permettent aux entreprises de publier, d'échanger et de gérer plusieurs offres d'emploi dans le cadre d'un abonnement mensuel prévisible. Cette fonctionnalité est particulièrement avantageuse pour les entreprises qui ont des besoins de recrutement continus ou importants, car elle facilite l'acquisition directe de talents et la gestion des « contrats personnels ».
• Grâce à un cadre communautaire et à une technologie de pointe, Jobcase facilite la promotion multicanale des offres d'emploi et la communication ciblée. Les employeurs ont accès à des outils qui les aident à identifier et à attirer des candidats très motivés qui ne recherchent peut-être pas activement sur les sites d'emploi traditionnels, optimisant ainsi leurs stratégies de recrutement.

Intégration Jobcase ATS

Manatal s'intègre à Jobcase en permettant aux utilisateurs de publier directement et en toute simplicité des offres d'emploi sur la plateforme. Cela est rendu possible grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal, qui permet aux organisations de tirer parti de leurs contrats de publication d'offres d'emploi existants avec Jobcase afin de rationaliser la publication de leurs postes vacants au sein de son vaste réseau communautaire.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à Jobcase offre plusieurs avantages stratégiques pour rationaliser les efforts d'acquisition de talents.

• Publiez facilement vos offres d'emploi sur le vaste réseau de Jobcase : les recruteurs peuvent publier directement leurs offres d'emploi depuis Manatal et toucher ainsi la vaste communauté de Jobcase, qui compte plus de 100 millions de membres inscrits, notamment des travailleurs horaires, qualifiés et indépendants.
• Ciblez efficacement les effectifs spécialisés : l'intégration permet aux employeurs d'entrer en contact avec des viviers de talents spécifiques dans divers secteurs tels que le commerce de détail, la santé et la logistique, facilitant ainsi le recrutement de personnel à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.
• Optimisez le recrutement à grande échelle grâce aux contrats existants : les organisations ayant des besoins de recrutement continus ou importants peuvent tirer parti de la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal pour gérer et déployer efficacement leurs accords de publication d'offres d'emploi Jobcase préexistants.