JobCloud

JobCloud est la première entreprise suisse de recrutement numérique, qui gère les portails d'emploi les plus performants du pays. Ses plateformes phares, jobs.ch (axée sur les régions germanophones) et jobup.ch (axée sur la Suisse romande francophone), lui confèrent une position dominante sur le marché. En comblant efficacement le fossé entre des centaines de milliers de demandeurs d'emploi et d'employeurs dans toutes les régions linguistiques, JobCloud est au cœur du marché du travail suisse.

Caractéristiques principales

JobCloud propose une suite d'outils spécialisés conçus pour optimiser le processus de recrutement en Suisse :

• Portée multi-portails ciblée : les employeurs peuvent publier leurs offres d'emploi sur un vaste réseau, y compris sur des plateformes spécialisées telles que JobScout24.ch. Des options avancées de publicité programmatique sont également disponibles afin de garantir que les annonces atteignent les candidats les plus qualifiés grâce à un placement basé sur les données.
• Image de marque de l'employeur et informations : les entreprises peuvent créer des « profils d'employeur » (disponibles en version gratuite et premium) afin de présenter leur culture d'entreprise et leurs avis. Cette visibilité attire les talents passifs et renforce la perception de la marque auprès du plus grand public de candidats en Suisse.
• Gestion intégrée des candidats : la plateforme fournit un système de gestion des candidats intégré et gratuit permettant aux PME de suivre les candidatures. Pour les grandes entreprises, JobCloud offre une synchronisation transparente avec plus de 40 systèmes externes de suivi des candidats (ATS).

Intégration JobCloud ATS

Manatal s'intègre à JobCloud grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats ». Cela permet aux utilisateurs de publier des offres d'emploi directement sur jobs.ch ou jobup.ch en utilisant le contrat JobCloud et les identifiants préexistants de votre entreprise.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à JobCloud rationalise le recrutement en Suisse grâce à :

1. Portée linguistique optimisée : touchez simultanément les candidats des cantons germanophones et francophones grâce à un processus unique.
2. Gestion simplifiée : centralisez tous les contrats et offres d'emploi JobCloud au sein de Manatal, créant ainsi une « source unique de vérité » pour les dépenses et les performances régionales en matière de recrutement.
3. Recrutement basé sur les données : combinez la vaste base de candidats suisses de JobCloud avec les capacités de suivi de Manatal pour identifier les portails qui fournissent les candidats les plus qualifiés pour des postes spécifiques.