Introduction

Jobs.de est une plateforme allemande d'offres d'emploi en ligne. Elle propose un large éventail d'offres d'emploi et de formations professionnelles. La plateforme répertorie des postes dans de nombreux secteurs et dans tous les Länder allemands.

Caractéristiques principales

Jobs.de sert de plateforme directe pour les employeurs et les demandeurs d'emploi sur le marché allemand.

  • Publication et gestion directes des offres d'emploi : les employeurs peuvent publier et gérer directement leurs offres d'emploi, ce qui facilite le processus de publication des postes vacants et d'attraction des candidats sans intermédiaires. Cette approche favorise l'engagement direct et les efforts de recrutement.
  • Offres d'emploi complètes : la plateforme héberge un large éventail d'offres d'emploi, offrant de nombreuses opportunités dans divers secteurs et à différents niveaux professionnels.
  • Marché national ciblé : Jobs.de se concentre sur le marché du travail allemand et donne accès à un vaste vivier de candidats et d'offres d'emploi dans les divers secteurs d'activité du pays.

Intégration ATS Jobs.de

Manatal s'intègre à Jobs.de en facilitant la publication directe d'offres d'emploi. Jobs.de est un important site d'offres d'emploi généraliste sur le marché du travail allemand, qui propose un large éventail d'opportunités d'emploi. Faisant partie du réseau mondial CareerBuilder, il touche un large éventail de candidats et d'employeurs dans divers secteurs et à différents niveaux d'expérience. Grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal, les utilisateurs peuvent publier efficacement leurs offres d'emploi sur Jobs.de, en utilisant leurs contrats de publication d'offres d'emploi établis.

Cas d'utilisation

L'intégration entre Manatal et Jobs.de offre plusieurs applications pratiques pour les recruteurs qui ciblent le marché allemand.

  • Publication efficace des offres d'emploi : les utilisateurs peuvent publier directement des offres d'emploi depuis Manatal vers Jobs.de, ce qui simplifie le processus de recherche de candidats dans divers secteurs et Länder allemands.
  • Utilisez les contrats existants : les recruteurs peuvent tirer parti de leurs contrats d'offre d'emploi établis avec Jobs.de grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal, optimisant ainsi leurs investissements existants.
  • Large portée auprès des candidats : l'intégration facilite l'accès aux offres d'emploi complètes de Jobs.de et à son réseau étendu, mettant en relation les employeurs avec un large vivier de candidats sur le marché du travail allemand.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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