Jobserve

JobServe est un site d'emploi en ligne bien établi qui facilite les relations entre les agences de recrutement, les employeurs directs et les demandeurs d'emploi. Il offre aux recruteurs des outils complets, notamment des services de publication d'offres d'emploi, une technologie de mise en correspondance des candidats et l'accès à une base de données de CV, afin de trouver efficacement des talents. Cette plateforme est spécialisée dans un large éventail de secteurs, avec une expérience notable dans le domaine de l'informatique et du recrutement contractuel, aidant les professionnels à pourvoir divers postes.

Caractéristiques principales

• Fonctionnalité dédiée au recrutement contractuel: JobServe fournit des outils spécialisés adaptés aux postes contractuels, notamment des taux horaires ou journaliers spécifiques dans les offres d'emploi, ce qui peut augmenter considérablement le nombre de candidatures. Il propose un service de « téléchargements mensuels de CV », qui permet aux recruteurs de rechercher activement des candidats dans une vaste base de données pour des postes contractuels, avec des structures de prix flexibles qui incluent des remises sur volume pour les engagements de longue durée.
• Spécialisation sur un marché ciblé: la plateforme possède une expertise historique et se concentre principalement sur le secteur informatique et le recrutement contractuel. Elle étend sa portée à travers les principaux marchés internationaux, notamment le Royaume-Uni, les États-Unis, le Canada et l'Australie, et constitue un canal de premier plan pour trouver des opportunités contractuelles dans ces régions.
• Correspondance et distribution avancées des candidats: les recruteurs bénéficient d'une « technologie de correspondance intelligente » conçue pour identifier et signaler les candidats qui correspondent le mieux à des postes spécifiques. De plus, JobServe assure une large visibilité des offres d'emploi grâce à un vaste réseau de distribution qui comprend divers sites partenaires, affiliés et agrégateurs.

Intégration Jobserve ATS

Manatal s'intègre à Jobserve en permettant aux utilisateurs de publier directement des offres d'emploi sur la plateforme, grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal. Cette intégration exploite les contrats de publication d'offres d'emploi existants avec Jobserve.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à JobServe offre aux recruteurs une approche rationalisée pour gérer et développer leurs efforts d'acquisition de talents sur une plateforme spécialisée.

• Distribution efficace des offres d'emploi contractuelles: les recruteurs peuvent publier en toute simplicité des offres d'emploi contractuelles, y compris les tarifs horaires ou journaliers spécifiques, directement depuis Manatal vers JobServe, en ciblant les professionnels à la recherche d'emplois temporaires.
• Accès à des talents spécialisés dans les technologies de l'information et à l'international: cette intégration permet d'accéder directement à la forte présence de JobServe dans le secteur des technologies de l'information et sur des marchés internationaux clés tels que le Royaume-Uni, les États-Unis, le Canada et l'Australie, garantissant ainsi une visibilité ciblée pour les postes vacants pertinents.
• Engagement accéléré des candidats: en utilisant Manatal pour publier des offres sur JobServe, les recruteurs peuvent tirer parti du système d'alerte emploi en temps réel et du vaste réseau de distribution de JobServe pour atteindre rapidement les candidats appropriés et augmenter les taux de candidature.