Jobtome

Jobtome est un moteur de recherche d'emploi mondial de premier plan qui fonctionne comme un agrégateur, regroupant des millions d'offres d'emploi provenant de milliers de sites web d'entreprises et de sites de recrutement à travers le monde. Présent dans plus de 34 pays, Jobtome utilise un modèle publicitaire programmatique pour mettre efficacement en relation les candidats et les offres pertinentes. Sa stratégie commerciale consiste à générer un trafic de haute qualité vers les employeurs et les sites d'emploi sur la base d'un paiement par clic (PPC).

Caractéristiques principales

Jobtome fournit des outils spécialisés conçus pour améliorer l'efficacité du recrutement pour divers modèles commerciaux :

• Programmatic Sourcing (Hirematic) : grâce à sa solution Hirematic, Jobtome propose une plateforme de marketing de recrutement basée sur l'intelligence artificielle. Cet outil permet aux agences de recrutement et aux employeurs à fort volume d'automatiser la diffusion des offres d'emploi sur les canaux numériques, en optimisant la visibilité et le retour sur investissement (ROI) grâce à des enchères basées sur les données et au suivi des performances en temps réel.
• Leadership sur le marché des cols bleus : l'un des piliers fondamentaux de la mission de Jobtome est de soutenir la main-d'œuvre « cols bleus ». La plateforme se consacre à réduire l'insécurité économique en mettant en relation les professionnels manuels et techniques avec des opportunités mondiales, dans le but de devenir une destination de choix pour le sourcing numérique dans ce secteur.
• Appariement basé sur l'IA : grâce à un apprentissage automatique avancé, la plateforme analyse les compétences et les préférences des candidats afin de leur proposer des offres d'emploi très pertinentes, garantissant ainsi une adéquation parfaite entre les demandeurs d'emploi et les postes vacants.

Intégration Jobtome & Manatal ATS

Manatal s'intègre à Jobtome en permettant aux utilisateurs de publier leurs offres d'emploi directement sur la plateforme grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal. Cela permet aux entreprises de tirer parti de leurs accords existants avec Jobtome en matière de publication d'offres d'emploi afin d'élargir la visibilité de leurs postes vacants.

Cas d'utilisation

L'intégration entre Manatal et Jobtome est particulièrement efficace pour :

• Recrutement à grande échelle : rationalisation de la recherche de candidats pour les postes qui nécessitent un afflux important de candidats, tels que la logistique, la fabrication et l'hôtellerie.
• Recrutement ciblé de cols bleus : accès à un vivier mondial spécialisé de travailleurs manuels et techniques grâce à une plateforme spécialement optimisée pour ce secteur.
• Centralisation des offres d'emploi : gestion centralisée des contrats conclus avec différents sites d'emploi, permettant un meilleur contrôle budgétaire et une image de marque cohérente sur toutes les offres externes.