Jooble

Jooble est un moteur de recherche d'emploi international de premier plan qui regroupe des offres d'emploi du monde entier. Fondé en 2006, il est passé du statut de start-up à celui d'acteur majeur du secteur du recrutement. Il est aujourd'hui présent dans 69 pays et disponible dans plus de 25 langues. Contrairement aux sites d'emploi traditionnels, Jooble a pour principale mission de centraliser les offres d'emploi en collectant des annonces provenant de plus de 140 000 sources diverses, notamment des sites web d'entreprises, des agences de recrutement, des réseaux sociaux et des petites annonces. Jooble fait gagner du temps aux demandeurs d'emploi en leur permettant de visiter un seul site tout en redirigeant le trafic vers la source d'origine.

Caractéristiques principales

Jooble offre une expérience simplifiée tant aux candidats qu'aux employeurs grâce à plusieurs fonctionnalités essentielles :

• Agrégation étendue : la plateforme regroupe les offres d'emploi provenant d'un vaste réseau mondial dans une seule base de données consultable, garantissant ainsi une couverture complète de tous les secteurs et toutes les régions.
• Recherche et correspondance intelligentes : Jooble utilise des algorithmes avancés pour fournir des recommandations d'emploi personnalisées. Afin de garantir la précision et la pertinence des résultats, la plateforme met fréquemment à jour ses annonces ; certaines sources sont actualisées jusqu'à huit fois par jour afin que les candidats puissent consulter les dernières offres d'emploi.
• Solutions pour les employeurs : Jooble fournit aux entreprises des outils de recrutement basés sur la performance, notamment des modèles de paiement au clic (PPC) et de paiement par publication. Ces solutions permettent aux employeurs de cibler des profils de candidats spécifiques, de gérer leurs budgets grâce à des analyses détaillées et d'améliorer la visibilité de leur marque grâce à des offres d'emploi sponsorisées.

Intégration Jooble ATS

Manatal s'intègre à Jooble, permettant aux utilisateurs de publier des offres d'emploi directement sur la plateforme et de tirer parti de leurs accords de publication d'offres d'emploi existants grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal. Cela permet aux utilisateurs de lancer et de gérer des campagnes d'emploi payantes directement depuis l'interface Manatal en utilisant leurs conditions et leurs identifiants pré-négociés.

Cas d'utilisation

En tirant parti de l'intégration Manatal-Jooble, les organisations peuvent optimiser leur processus de recrutement de plusieurs façons :

• Distribution unifiée des offres d'emploi : plus besoin de passer d'une plateforme à l'autre. Les utilisateurs peuvent publier et gérer leurs offres d'emploi directement depuis Manatal vers Jooble, garantissant ainsi la cohérence des messages sur tous les canaux.
• Recrutement mondial de talents : étendez votre champ de recrutement à 69 pays, ce qui en fait une solution idéale pour les multinationales ou les entreprises qui cherchent à attirer des talents internationaux.
• Visibilité accrue : la centralisation des offres d'emploi sur un agrégateur majeur augmente les chances d'atteindre les chercheurs d'emploi actifs, ce qui génère un trafic de haute qualité vers la page Carrières ou le formulaire de candidature de l'entreprise.