Nav.no

Nav.no est le portail numérique officiel de l'administration norvégienne du travail et des affaires sociales (NAV). Il s'agit d'une plateforme gérée par le gouvernement qui fournit des services publics essentiels, notamment en matière de sécurité sociale, de retraites et d'allocations chômage. Pour le marché du travail, la NAV gère Arbeidsplassen.no, la principale plateforme norvégienne qui met en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi actifs.

Caractéristiques principales

Nav.no fournit une plateforme centralisée pour le marché du travail norvégien, offrant une gamme de fonctionnalités tant pour les demandeurs d'emploi que pour les employeurs. Ses principales caractéristiques sont les suivantes :

• Mise en relation et recrutement à grande échelle : la plateforme héberge « Arbeidsplassen.no », l'une des plus grandes bases de données d'offres d'emploi de Norvège, qui permet aux employeurs de publier des offres et de recruter activement des candidats. Les demandeurs d'emploi peuvent enregistrer leur profil et accéder à des offres d'emploi dans tous les secteurs, y compris dans l'ensemble de l'EEE grâce au réseau de coopération EURES. Cela facilite la mise en relation entre les talents disponibles et les besoins en matière d'emploi, rationalisant ainsi la phase initiale de conclusion des contrats de travail.
• Soutien aux employeurs et conformité : NAV aide les organisations en leur proposant des subventions à l'embauche, des initiatives de formation professionnelle et des conseils sur la gestion des absences pour cause de maladie. Il sert de portail officiel pour la soumission des déclarations de revenus et la gestion des données des employés, garantissant ainsi que les entreprises restent en conformité avec la réglementation nationale du travail.
• Services d'aide à la transition professionnelle : pour les particuliers, la plateforme gère les inscriptions des demandeurs d'emploi et fournit des conseils d'orientation professionnelle. Les utilisateurs sont tenus de soumettre régulièrement des rapports d'activité afin de conserver leurs avantages sociaux, ce qui garantit un niveau élevé d'engagement et une participation active au marché du travail.

Intégration Nav.no ATS

Manatal s'intègre à Nav.no en tirant parti de sa fonctionnalité « Mes propres contrats ». Cela permet aux utilisateurs de diffuser des offres d'emploi directement sur le portail officiel de l'emploi public norvégien depuis l'interface Manatal.

Cas d'utilisation

• Efficacité contractuelle : appliquez automatiquement les conditions de vos accords NAV préexistants aux nouveaux postes vacants, en veillant à ce que tous les postes restent conformes à votre niveau de service actuel.
• Portée spécifique au marché : accédez instantanément à la base de données publique norvégienne sur l'emploi tout en conservant toutes les réponses des candidats et les données de suivi dans un seul et même processus de recrutement global.