Profesia

Profesia est une plateforme de recrutement en ligne et un portail d'emploi de premier plan, présent en Slovaquie, en République tchèque et en Hongrie. Il s'agit d'une ressource complète pour les employeurs qui cherchent à attirer des talents et à gérer leurs processus de recrutement. Les professionnels du recrutement peuvent utiliser Profesia pour publier des offres d'emploi, améliorer l'image de marque de l'employeur et accéder à une base de données solide de profils de candidats actifs.

Caractéristiques principales

• Offres d'emploi flexibles et intégration ATS: les employeurs peuvent publier des offres d'emploi à l'aide de différents forfaits offrant différents niveaux de visibilité et de personnalisation, notamment des options pour les logos d'entreprise et les designs personnalisés. La plateforme prend également en charge l'importation automatique des offres d'emploi directement depuis un système de suivi des candidats (ATS), ce qui simplifie le processus de publication.
• Recherche active de candidats grâce à une base de données de CV: au-delà des candidatures standard, Profesia donne accès à une base de données complète contenant plus de 65 000 CV de candidats actifs et régulièrement mis à jour. Les recruteurs peuvent rechercher, filtrer et identifier de manière proactive les candidats appropriés, avec la possibilité de découvrir les coordonnées des profils sélectionnés.
• Amélioration de l'image de marque de l'employeur et communication ciblée: la plateforme offre des fonctionnalités avancées pour renforcer l'image de marque de l'employeur, telles que des sous-pages d'entreprise personnalisables, l'intégration de vidéos dans les offres d'emploi et des emplacements premium pour une meilleure visibilité. Elle facilite également la communication ciblée grâce à des algorithmes intelligents, des campagnes par e-mail et la promotion sur les réseaux sociaux afin d'attirer à la fois les chercheurs d'emploi actifs et passifs sur l'ensemble de ses marchés.

Intégration Profesia ATS

Manatal s'intègre à Profesia grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats », qui permet aux utilisateurs de publier des offres d'emploi sur Profesia à l'aide de leurs contrats de publication d'offres d'emploi existants.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à Profesia simplifie le processus de publication d'offres d'emploi pour les recruteurs, offrant plusieurs avantages clés :

• Publication centralisée des offres d'emploi: les recruteurs peuvent publier efficacement des offres d'emploi directement sur Profesia depuis Manatal, ce qui leur évite d'avoir à gérer plusieurs plateformes séparément.
• Élargissement de la portée des candidats: les employeurs peuvent atteindre efficacement un vaste vivier de talents en Slovaquie, en République tchèque et en Hongrie en publiant des offres d'emploi sur Profesia via Manatal.