Reed.co.uk

Reed.co.uk est une plateforme de recrutement en ligne basée au Royaume-Uni, fondée en 1995 par l'agence de recrutement Reed. Elle fonctionne comme un marché numérique qui met en relation les demandeurs d'emploi avec les offres publiées par les employeurs et les agences de recrutement à travers le Royaume-Uni. Outre les offres d'emploi, le site propose des formations et des ressources en matière d'orientation professionnelle afin de faciliter la mise en relation entre les employeurs et les employés et de favoriser le développement professionnel.

Caractéristiques principales

Reed.co.uk fournit un ensemble complet d'outils conçus pour rationaliser le recrutement pour les employeurs, les agences et les recruteurs opérant sur le marché britannique :

• Publication d'offres d'emploi et gestion des candidatures : les employeurs et les agences peuvent publier des offres d'emploi, gérer les candidatures en ligne et utiliser des fonctionnalités telles que les questions de présélection et les profils d'entreprise personnalisés.
• Vaste base de données de candidats : grâce à la fonction « Recherche de CV », les recruteurs ont accès à une vaste base de données contenant les CV des candidats. À l'heure actuelle, Reed répertorie environ 15,9 millions de candidats inscrits.
• Recherche et filtrage : l'outil de recherche de CV permet de filtrer les résultats par intitulé de poste, secteur, lieu, formation et autres critères.
• Intégration du processus de recrutement (ATS) : Reed prend en charge l'intégration avec des systèmes externes de suivi des candidats (ATS). Les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi et gérer les candidatures dans leur ATS sans quitter l'application, ce qui rationalise les processus de recrutement.

Intégration Reed.co.uk & Manatal ATS

Manatal propose une intégration « Mes propres contrats » avec Reed.co.uk. Cela permet aux utilisateurs de Manatal, à condition qu'ils disposent de contrats de publication d'offres d'emploi valides avec Reed, de publier des offres d'emploi directement sur Reed.co.uk via Manatal.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à Reed.co.uk rationalise diverses activités de recrutement, améliorant ainsi l'efficacité et la portée pour les employeurs.

• Rationalisez la diffusion des offres d'emploi sur un site d'emploi britannique de premier plan, en tirant parti des contrats de publication d'offres d'emploi existants.
• Centralisez la publication des offres d'emploi et la prise de contact initiale avec les candidats dans Manatal afin de mettre en place un processus de recrutement unifié.
• Touchez un large vivier de demandeurs d'emploi basés au Royaume-Uni dans de nombreux secteurs tout en conservant un processus de recrutement fluide et centralisé.