Introduction

Remotive.com est un site d'emploi et une communauté mondiale spécialisés dans le travail à distance, qui dessert principalement les secteurs de la technologie et des start-ups depuis 2014. Il sert de plateforme aux professionnels du recrutement pour publier et promouvoir des offres d'emploi à distance, attirant ainsi un vivier de candidats sélectionnés pour divers postes liés à la technologie, y compris des contrats à durée déterminée et des postes à temps plein. Cette ressource permet d'accéder directement à des talents expérimentés à la recherche d'opportunités à distance, ce qui rationalise le processus de recrutement pour les organisations qui constituent des équipes distribuées.

Caractéristiques principales

Remotive.com offre des fonctionnalités distinctes pour les professionnels du recrutement qui cherchent à constituer des équipes à distance :

  • Offres d'emploi à distance ciblées : la plateforme est spécialisée dans les offres d'emploi à distance sélectionnées avec soin dans les écosystèmes technologiques et des start-ups. Elle se concentre sur des postes tels que l'ingénierie logicielle, la gestion de produits, le marketing et la conception, garantissant ainsi l'accès à un vivier de talents pertinents provenant d'employeurs sélectionnés avec soin.
  • Accès mondial aux talents avec filtrage : les recruteurs peuvent puiser dans un vivier mondial de professionnels expérimentés dans le travail à distance. Remotive.com propose également des fonctionnalités telles que le géoblocage pour affiner la visibilité des candidatures en fonction d'exigences spécifiques en matière de localisation, optimisant ainsi la qualité des candidats.
  • Intégration simplifiée des candidatures : les employeurs peuvent publier des offres d'emploi et diriger les candidats vers leur système de suivi des candidats (ATS) ou leur adresse e-mail préférés, ce qui facilite l'engagement direct des candidats et simplifie le processus de gestion des candidatures.

Intégration ATS Remotive.com

Manatal s'intègre à Remotive.com en permettant la publication directe d'offres d'emploi grâce à sa fonctionnalité « Mes propres contrats ». Cette fonctionnalité permet aux professionnels du recrutement de tirer parti de leurs accords existants avec Remotive.com en matière de publication d'offres d'emploi, en publiant de manière transparente des opportunités directement depuis la plateforme Manatal. Cette intégration rationalise le processus de recherche d'un vivier de talents spécialisés habitués aux environnements de travail à distance.

Cas d'utilisation

Cette intégration offre plusieurs cas d'utilisation clés pour les professionnels du recrutement qui cherchent à optimiser leurs stratégies d'embauche à distance.

  • Les équipes de recrutement peuvent publier directement des offres d'emploi à distance depuis Manatal vers Remotive.com, en tirant parti de leurs accords existants en matière de publication d'offres d'emploi et en touchant un public ciblé dans les secteurs de la technologie et des start-ups.
  • Les organisations peuvent accéder efficacement à un vivier mondial de talents préqualifiés spécialisés dans le travail à distance dans divers domaines liés aux technologies, notamment l'ingénierie logicielle, la gestion de produits, le marketing et la conception, et les recruter.
  • L'intégration rationalise le processus de recrutement de bout en bout pour la constitution d'équipes distribuées, depuis la publication transparente des offres d'emploi jusqu'à la gestion des candidatures directement via la plateforme Manatal ou un système de suivi des candidats préféré.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
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