Introduction

ResearchGate est un réseau professionnel dédié aux scientifiques et chercheurs du monde entier, offrant une plateforme spécialisée pour les discussions académiques et scientifiques. Pour les professionnels du recrutement, il offre un accès direct à un vaste vivier de talents dans plus de 500 disciplines, permettant ainsi de cibler les professionnels des STEM. Les recruteurs peuvent utiliser des outils pour publier des offres d'emploi, rechercher des candidats et promouvoir l'image de marque de l'employeur afin d'attirer et d'entrer en contact avec des talents scientifiques qualifiés.

Caractéristiques principales

ResearchGate propose une suite d'outils conçus pour faciliter le recrutement direct pour les organisations scientifiques et axées sur la recherche. Les principales fonctionnalités sont les suivantes :

  • Offres d'emploi ciblées: les employeurs peuvent publier des offres d'emploi qui correspondent précisément aux candidats en fonction de leur historique de publication, de leurs compétences et de mots-clés, ce qui améliore leur visibilité auprès des professionnels scientifiques concernés. Les publications peuvent également être mises en avant afin d'augmenter leur portée et leur visibilité grâce à des options sponsorisées.
  • Recherche directe de candidats: la plateforme propose un outil de recherche de candidats qui permet aux recruteurs d'identifier et d'entrer en contact de manière proactive avec des scientifiques et des chercheurs qualifiés. Cet outil permet de filtrer les résultats en fonction de compétences spécifiques, de domaines d'expertise, d'antécédents en matière de recherche, de niveau de carrière et de localisation, puis d'envoyer directement des messages aux candidats potentiels.
  • Image de marque de l'employeur: les institutions et les entreprises peuvent établir et renforcer leur image de marque en tant qu'employeur en présentant leur mission, leur culture et leurs efforts de recherche sur des pages dédiées à leur institution. Le contenu peut être promu via des options sponsorisées afin d'attirer les meilleurs talents et de se forger une réputation d'employeur de choix au sein de la communauté scientifique.

Intégration ATS ResearchGate

Manatal s'intègre à ResearchGate en facilitant la publication d'offres d'emploi directement sur sa plateforme. Grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal, les entreprises peuvent publier en toute simplicité des offres d'emploi sur ResearchGate en tirant parti de leurs accords existants en matière de publication d'offres d'emploi.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à ResearchGate offre des avantages spécifiques aux organisations qui cherchent à attirer et à recruter des talents spécialisés dans les domaines scientifiques et de la recherche.

  • Accès simplifié aux talents scientifiques : les recruteurs peuvent publier efficacement des offres d'emploi directement depuis Manatal sur ResearchGate, ce qui leur permet d'accéder à un vaste réseau de scientifiques et de chercheurs dans plus de 500 disciplines.
  • Recrutement ciblé pour des postes spécialisés : l'intégration facilite la publication d'offres d'emploi précises sur ResearchGate, en tirant parti des contrats existants pour mettre en adéquation les postes vacants avec les candidats en fonction de leur historique de publication, de leurs compétences et de leurs domaines d'expertise spécifiques.
  • Optimisation de l'image de marque de l'employeur dans le milieu universitaire : en tirant parti de la fonctionnalité d'affichage des offres d'emploi, les organisations peuvent améliorer leur visibilité et leur réputation en tant qu'employeur de choix au sein de la communauté scientifique, complétant ainsi les efforts de promotion de leur image de marque sur les pages institutionnelles de ResearchGate.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Maxime Ferreira
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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