Introduction

StudentJob est un site d'emploi dédié aux étudiants qui met en relation les employeurs avec un vaste vivier d'étudiants, de diplômés et de jeunes professionnels à travers le Royaume-Uni et l'Europe. Il simplifie le processus de recrutement en offrant des services complets, notamment des options de publication d'offres d'emploi, des recherches de CV et des outils promotionnels. Les recruteurs peuvent tirer parti de cette plateforme pour trouver efficacement des talents pour des stages, des postes à temps partiel et des postes de jeunes diplômés, et ainsi constituer un vivier de personnes qualifiées pour l'avenir.

Caractéristiques principales

StudentJob offre aux employeurs un accès direct à un vivier de talents spécialisés pour divers postes, fonctionnant comme une plateforme où les entreprises gèrent leurs propres contrats de travail directs.

  • Recherche directe de candidats : les employeurs peuvent publier des offres d'emploi et effectuer des recherches actives dans une base de données contenant les CV d'étudiants, de diplômés et de jeunes professionnels. Cela permet aux entreprises d'identifier et de contacter directement des candidats potentiels pour des stages, des emplois à temps partiel et des postes de jeunes diplômés.
  • Ciblage précis : la plateforme vise à mettre en relation les employeurs avec les étudiants britanniques et européens, en particulier ceux qui recherchent un premier emploi. Cette spécialisation aide les employeurs à atteindre efficacement les candidats motivés par des postes de débutants et des postes évolutifs.
  • Contrats gérés par l'employeur : StudentJob facilite le processus de recrutement en permettant aux employeurs d'embaucher directement et de gérer les contrats de travail des candidats qu'ils recrutent. Ce cadre signifie que l'entreprise qui recrute conserve un contrôle total sur les conditions générales de ses accords avec les personnes recrutées via la plateforme.

Intégration ATS StudentJob

Manatal s'intègre à StudentJob en permettant aux utilisateurs de publier facilement leurs offres d'emploi via la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal. Cette fonctionnalité permet aux entreprises de tirer parti de leurs contrats de publication d'offres d'emploi existants avec StudentJob, ce qui simplifie le processus d'accès à leur vivier de talents spécialisés.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à StudentJob offre des applications pratiques aux organisations qui cherchent à rationaliser leurs stratégies d'acquisition de talents universitaires et en début de carrière.

  • Simplifiez le recrutement des débutants et des diplômés : les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi directement depuis Manatal afin de cibler les étudiants, les diplômés et les jeunes professionnels pour des stages, des emplois à temps partiel et des postes de niveau universitaire au Royaume-Uni et en Europe.
  • Centralisez vos efforts d'acquisition de talents : gérez le processus de publication des offres d'emploi pour les postes universitaires spécialisés ainsi que les autres initiatives de recrutement au sein de la plateforme unifiée de Manatal, qui offre une vue d'ensemble complète de toutes les activités de recrutement.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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