Introduction

Symplicity est une plateforme complète conçue pour mettre en relation les employeurs avec un vaste réseau d'étudiants et de jeunes diplômés issus d'établissements universitaires du monde entier. Elle permet aux professionnels du recrutement de publier efficacement des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi universitaires et d'accéder à une base de données diversifiée de profils de candidats. La plateforme rationalise le processus de recherche, de recrutement et d'embauche de jeunes talents en début de carrière, en facilitant la gestion organisée des événements et la prise de contact avec les candidats.

Caractéristiques principales

Symplicity offre des fonctionnalités robustes conçues pour rationaliser le recrutement de talents en début de carrière pour les employeurs :

  • Accès au réseau universitaire mondial : la plateforme offre un accès centralisé à un vaste réseau mondial d'établissements universitaires, permettant aux employeurs d'entrer en contact avec des millions d'étudiants et d'anciens élèves afin de recruter des talents dès le début de leur carrière. Cela permet de cibler des universités spécifiques ou d'atteindre un large éventail de talents.
  • Distribution et recherche d'emplois simplifiées : les employeurs peuvent publier efficacement leurs offres d'emploi simultanément dans plusieurs centres d'orientation professionnelle universitaires. Le site dispose également d'une base de données de CV consultable, qui permet aux recruteurs d'identifier et de contacter de manière proactive des candidats en fonction de critères spécifiques tels que leur parcours universitaire et leur date d'obtention du diplôme.
  • Gestion complète du recrutement : des outils sont disponibles pour gérer diverses activités de recrutement, notamment la participation à des salons de l'emploi virtuels et physiques, la coordination d'événements sur les campus, la planification d'entretiens et l'organisation des informations sur les candidats. La plateforme soutient également l'image de marque des employeurs afin d'améliorer leur visibilité auprès des étudiants.

Intégration Symplicity ATS

Manatal s'intègre à Symplicity en permettant aux utilisateurs de tirer parti de leurs contrats d'offre d'emploi existants pour publier des offres de manière transparente. Grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal, les organisations peuvent publier efficacement des offres d'emploi directement sur Symplicity, en ciblant les jeunes talents au début de leur carrière dans des établissements universitaires spécifiques.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à Symplicity offre des avantages spécifiques aux organisations qui cherchent à recruter des talents en début de carrière.

  • Distribution rationalisée des offres d'emploi : les utilisateurs de Manatal peuvent publier efficacement des offres d'emploi dans de nombreux centres d'orientation professionnelle universitaires via Symplicity, en tirant parti des contrats existants pour atteindre les jeunes talents en début de carrière.
  • Recrutement universitaire ciblé : les recruteurs peuvent publier directement des offres d'emploi sur les sites d'emploi privés des universités de Symplicity via Manatal, ce qui leur permet de cibler précisément les étudiants et les anciens élèves d'établissements universitaires spécifiques.
  • Acquisition centralisée des jeunes talents : l'intégration facilite une approche plus organisée du recrutement et de l'engagement des candidats universitaires en reliant les processus de recrutement de Manatal au vaste réseau d'établissements universitaires de Symplicity.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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