Turijobs

Turijobs est une plateforme internationale de recrutement de premier plan spécialisée dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration. Fondée à l'origine en Espagne, elle a étendu son influence aux marchés hispanophones et lusophones et bénéficie aujourd'hui d'une forte présence mondiale. Elle sert de plateforme dédiée aux professionnels qui souhaitent faire carrière dans l'hôtellerie, les agences de voyage, les compagnies aériennes et l'industrie agroalimentaire.

Caractéristiques principales

Turijobs est une plateforme spécialisée dans les secteurs de l'hôtellerie, des loisirs et de la restauration, présente en Espagne, au Portugal, au Mexique, en Italie et au Brésil.

• Pour les employeurs : la plateforme utilise un système flexible basé sur des crédits pour les offres d'emploi, permettant différents niveaux de visibilité de la marque. Les recruteurs peuvent utiliser des « offres aveugles » pour les recrutements confidentiels et mettre en place des « questions pièges » pour automatiser la présélection des candidats.
• Pour les demandeurs d'emploi : les candidats peuvent créer des profils complets, configurer des alertes personnalisées pour les nouveaux postes vacants et suivre en temps réel l'état d'avancement de leur candidature, en suivant les différentes étapes telles que « Nouveau », « En attente », « En cours d'examen », « Finaliste » ou « Rejeté ».

Intégration ATS Turijobs

L'intégration entre Manatal et Turijobs permet aux équipes de recrutement de synchroniser leurs contrats de publication existants. Cette connexion permet aux utilisateurs de publier des offres d'emploi directement depuis l'interface Manatal vers le tableau spécialisé de Turijobs.

Cas d'utilisation

La synergie entre Manatal et Turijobs optimise le cycle de recrutement pour les entreprises du secteur hôtelier :

• Recrutement ciblé : les organisations peuvent orienter leurs efforts de recrutement spécifiquement vers les secteurs du tourisme et de la restauration, en s'assurant que les offres d'emploi atteignent un public pertinent plutôt qu'un vivier de talents générique.
• Efficacité du flux de travail : en utilisant les contrats Turijobs existants dans la plateforme Manatal, les recruteurs n'ont plus besoin de passer d'un système à l'autre, ce qui simplifie la gestion des postes vacants.
• Accès à l'expertise du secteur : les recruteurs peuvent puiser dans un vivier de talents présélectionnés possédant des compétences spécialisées dans le domaine de l'hôtellerie, ce qui leur garantit un vivier de candidats de meilleure qualité pour chaque poste.