Vaavio.nl

Introduction

Vaavio était un moteur de recherche et un agrégateur d'offres d'emploi qui opérait aux Pays-Bas. Il fonctionnait en explorant et en indexant les offres d'emploi d'une multitude d'autres sites web, y compris les pages de carrière des entreprises et les portails de recrutement. L'objectif était de fournir une vue d'ensemble du marché de l'emploi néerlandais dans une interface unique et consultable.

En tant que métamoteur de recherche, son rôle principal était de collecter des listes et de rediriger les demandeurs d'emploi vers la source d'origine pour postuler. Bien que la plateforme semble moins importante ou potentiellement disparue aujourd'hui, son modèle était représentatif de nombreux agrégateurs d'emplois qui visent à simplifier la recherche d'emploi en jetant le filet le plus large possible pour les opportunités disponibles.

Cas d'utilisation

La fonction "Mes propres contrats" de Manatal vous permet de publier vos offres d'emploi de manière transparente sur Vaavio.nl en tirant parti de votre contrat d'affichage d'offres d'emploi actuel.

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Pays servis.

Bill Twinning

Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand

Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.

Ahmed Firdaus

Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres

J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.

Edmund Yeo

Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood

Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.

Maxime Ferreira

Directeur international - JB Hired

Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!

Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Bill Twinning

Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand

Ahmed Firdaus

Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Kevin Martin

Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood

Maxime Ferreira

Directeur international - JB Hired

Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

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