Introduction

Welcome to the Jungle est une plateforme de recrutement complète conçue pour améliorer l'image de marque des employeurs et rationaliser l'acquisition de talents. Elle fournit aux entreprises des outils leur permettant de mettre en avant leur culture et leurs valeurs à travers un contenu riche, afin d'attirer des candidats qui correspondent à leur philosophie. La plateforme propose également de nombreuses offres d'emploi et des conseils de carrière, dans le but de créer une expérience de recrutement plus transparente et centrée sur l'humain, tant pour les employeurs que pour les demandeurs d'emploi.

Caractéristiques principales

Welcome to the Jungle fournit une suite d'outils conçus pour permettre aux entreprises de gérer directement leurs initiatives en matière d'acquisition de talents et d'image de marque en tant qu'employeur. Ses principales fonctionnalités permettent aux organisations de prendre en main leurs processus de recrutement et leurs stratégies d'engagement :

  • La plateforme offre des solutions robustes en matière d'image de marque de l'employeur, permettant aux entreprises de créer des profils attrayants avec du contenu multimédia. Cette fonctionnalité permet aux organisations de mettre en avant leur culture et leurs valeurs uniques, attirant directement les candidats qui correspondent bien à leur culture et favorisant une relation plus directe avec les employés potentiels.
  • Les fonctionnalités avancées de mise en correspondance des offres d'emploi et de recherche de candidats sont au cœur de la plateforme. Elle exploite les informations fournies par l'intelligence artificielle pour mettre en relation les candidats avec des opportunités qui correspondent à leurs compétences et à leurs aspirations, tout en permettant aux recruteurs de rechercher et d'engager de manière proactive des talents qualifiés issus d'un vivier diversifié.
  • Welcome to the Jungle comprend des outils intégrés de gestion du recrutement, tels qu'un système de suivi des candidats (ATS). Ces fonctionnalités aident les entreprises à rationaliser leurs processus de recrutement, de la candidature initiale à l'intégration, leur permettant ainsi de superviser et de contrôler de manière exhaustive leurs processus de recrutement internes.

La plateforme vise principalement à renforcer l'image de marque des employeurs, à améliorer l'expérience des candidats et à favoriser l'alignement culturel dans le domaine du recrutement. Ses principaux marchés sont la France et le Royaume-Uni, et elle étend activement sa présence aux États-Unis.

Bienvenue dans l'intégration Jungle ATS

Manatal s'intègre à Welcome to the Jungle en permettant aux utilisateurs de publier directement leurs offres d'emploi sur la plateforme. Cela est rendu possible grâce à la fonctionnalité « Mes propres contrats » de Manatal, qui permet aux organisations de tirer parti de leurs accords existants avec Welcome to the Jungle en matière de publication d'offres d'emploi afin de rationaliser leurs efforts de recrutement et d'élargir leur champ d'action à un vivier de candidats plus vaste.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à Welcome to the Jungle offre plusieurs applications pratiques pour optimiser les stratégies de recrutement :

  • Publication simplifiée des offres d'emploi: publiez facilement vos offres d'emploi depuis Manatal directement sur Welcome to the Jungle, et centralisez ainsi vos efforts de diffusion.
  • Accès élargi aux candidats: élargissez la portée des offres d'emploi au vaste réseau de candidats de Welcome to the Jungle, afin d'attirer des talents en phase avec les initiatives spécifiques de marque employeur.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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