L'IA pour l'appariement des personnes

People-Match AI est un outil de sourcing conçu pour rationaliser l'acquisition de candidats. Il fonctionne comme une extension Chrome, permettant aux recruteurs de transférer directement les profils des candidats depuis des plateformes telles que LinkedIn, Indeed et GitHub vers leur système de suivi des candidats. Cette solution vise à améliorer l'efficacité des premières étapes du processus de recrutement.

Caractéristiques principales

People-Match AI rationalise le processus de recherche de candidats grâce à ses fonctionnalités principales :

• Importation directe des candidats : elle permet le transfert automatique des profils des candidats depuis les sites de réseautage professionnel vers un système de suivi des candidats, ce qui réduit au minimum la saisie manuelle des données.
• Recherche via navigateur : l'outil fonctionne comme une extension Chrome et s'intègre directement à l'expérience de navigation du recruteur sur des plateformes telles que LinkedIn, Indeed et GitHub.
• Recrutement amélioré dès les premières étapes : cette intégration vise à améliorer l'efficacité lors des phases initiales d'identification des candidats et de gestion des données, accélérant ainsi le processus de recrutement de talents qualifiés.

Intégration de l'IA ATS People-Match

Manatal s'intègre à People-Match AI en permettant aux recruteurs de transférer de manière transparente les profils des candidats depuis diverses plateformes, notamment LinkedIn, Indeed, GitHub, SEEK Talent Search, Xing et Resdex de Naukri, directement dans la base de données Manatal. Cette intégration permet aux utilisateurs de vérifier si les profils existent déjà dans l'ATS, d'enregistrer les informations relatives aux nouveaux candidats et de synchroniser efficacement les données. Les recruteurs peuvent également synchroniser leurs notes et recevoir une confirmation instantanée de la création du profil, ce qui garantit que toutes les données des candidats sont saisies et organisées avec précision dans Manatal, améliorant ainsi le flux de travail global de sourcing.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal et People-Match AI offre des applications pratiques pour optimiser diverses activités de recrutement :

• Acquisition efficace des profils : les recruteurs peuvent transférer en toute simplicité les profils des candidats depuis plusieurs sites de réseautage professionnel et plateformes d'emploi directement vers le système ATS Manatal, ce qui réduit les tâches manuelles.
• Intégrité et synchronisation des données : l'intégration permet de vérifier si les profils des candidats existent déjà dans Manatal et garantit que les nouvelles informations, y compris les notes, sont correctement enregistrées et synchronisées.
• Accélération du sourcing initial : grâce à l'automatisation du transfert et de l'organisation des données relatives aux candidats, les premières phases d'identification des talents et de gestion des données sont considérablement accélérées.